Chargé.e de projets réemploi et services de proximité

Chargé.e de projets réemploi et services de proximité

Catégorie : Emploi

Le poste de Chargé.e de projets réemploi et services de proximité

Sous l’autorité de la directrice, vous êtes chargé.e des projets au sein du pôle Réemploi et Services de proximité.

Vous encadrez deux à quatre opérateurs en insertion, dont le temps est partagé entre les activités du Pôle Réemploi et celles du Pôle Agriculture urbaine.

Vous collaborez de façon très rapprochée avec l’équipe du Pôle Agriculture urbaine, notamment pour l’organisation et la répartition du travail des opérateurs en fonction de priorités de la saison.

Vous participez à la vie de l’équipe et de l’association, en lien avec tous les membres de l’équipe, les habitants, les bénévoles, les partenaires.

Vous travaillez principalement sur trois quartiers (Grand Bellevue, Rezé château et le Breil) au contact des habitants, et vous avez également ponctuellement des animations et livraisons sur la métropole.

Missions principales

Le Pôle Réemploi et services de proximité a trois missions principales :

• Collecte et valorisation d’encombrants lors de tournées hebdomadaires : cartons, appareils électroménagers et petit mobilier en bon état
• Actions de sensibilisation en porte-à-porte et pied d’immeuble
• Services de proximité: récupération et don de mobilier au domicile des habitants
• Et bientôt, ouverture d’un atelier de bricolage pour les habitants avec des chantiers collectifs et une mise à disposition d’outils pour faire ses propres réparations de mobilier

Au sein de votre pôle, vos missions sont :

Organiser et piloter les activités du pôle :

• Gérer le matériel, les plannings en fonction des priorités du pôle et des autres activités de l’association
• Assurer les missions de collecte, de sensibilisation et les services de proximité avec les opérateurs
• Assurer la collecte, la mise en forme et la transmission des données d’activités
• Avec la directrice, participer aux réunions de cadrage, de suivi et de bilan avec les bailleurs et les partenaires
• Développer de nouveaux projets en lien avec votre champ d’intervention et la direction, parmi lesquels :
  • Implication des habitants dans les projets et animation de l’équipe de bénévoles
  • Projet de valorisation du carton avec une broyeuse à cartons
  • Projet d’atelier de bricolage ouvert aux habitants du quartier sous forme de tiers-lieu social et solidaire, autour de la réparation/rénovation/customisation de meubles en bois
  • Projet partenarial avec l’association VoisinMalin autour de l’embauche d’habitants du quartier pour sensibiliser leurs voisins sur des sujets touchant le cadre de vie, les encombrants, les dératisations, …

Manager une équipe d’opérateurs en insertion :

• Favoriser l’intégration des opérateurs au sein de votre pôle, leur permettre la découverte des métiers de l’association et une montée en compétences sur des missions techniques
• Effectuer leur suivi professionnel en situation de travail, avec l’accompagnement des structures prescriptrices (France Travail, Mission Locale, Service emploi du Département)
• Montrer l’exemple, faire respecter le cadre et le règlement intérieur, recadrer quand nécessaire, avec l’appui de la direction

Le.la chargé.e de projets participera également à deux autres projets structurants et à la vie de l’association :

Champignonnière :

La champignonnière est portée collectivement par tous les salariés de l’équipe : sa gestion est exigeante et les astreintes de récolte tous les jours de la semaine et de livraisons parfois en fin de journée sont partagées entre salariés. Après formation, vous prendrez pleinement part au projet et vos missions seront :

• Assurer avec les opérateurs la récolte de champignons et la préparation de commandes sur des permanences définies et réparties entre les membres de l’équipe
• Participer aux astreintes de livraison sur la métropole nantaise en fin de journée

Glanage et distributions des invendus du marché :

Tous les mardis, l’association glane auprès de producteurs du marché de Bellevue les fruits et légumes invendus qu’elle redistribue aux habitants du quartier dans le besoin et qu’elle transforme en bocaux lors d’un atelier cuisine qui accueille des bénévoles.

En collaboration avec la chargée de projet en agriculture urbaine responsable de ce projet, le.la chargé.e de projet participera pleinement à ce projet :

• Assurer les activités de glanage, tri, distribution avec les opérateurs sur des permanences définies et réparties entre les membres de l’équipe
• Accueillir et accompagner les bénévoles sur ces activités
• Travailler avec la chargée de projets en agriculture urbaine pour développer des actions et outils nécessaires au bon déroulement de ces distributions

Participer à la vie de l’équipe et de l’association :

• Porter pleinement les valeurs de l’association
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps forts de l’association
• Participer aux chantiers collectifs en fonction des besoins de l’association : ateliers, permanences, événements, …
• Participer ponctuellement à des événements du quartier

Profil

• Permis B obligatoire – conduite de petits utilitaires dans le cadre du poste
• Intérêt pour le projet social de l’association : lien avec les habitants d’un quartier prioritaire, entraide et solidarité au sein du quartier, travail avec des salariés en insertion
• Intérêt et compétences techniques autour du bricolage souhaités
• Expérience demandée en gestion de projets – organisation, suivi, reporting
• Connaissance de l’environnement associatif et intérêt pour le travail collectif souhaité
• Connaissance de l’environnement social dans un quartier prioritaire souhaitée
• Expérience de travail avec des salariés en insertion serait un plus

Savoir-être

• Fort esprit d’équipe, disponibilité
• Capacités d’écoute, de dialogue, de pédagogie, de diplomatie
• Capacités d’organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à animer, gérer une équipe et assumer des responsabilités
• Capacité d’adaptation face aux différents publics (salariés en insertion, permanents de l’équipe, habitants, partenaires) et aux différentes situations/imprévus dans un contexte mouvant d’association implantée au cœur d’un quartier prioritaire

Conditions de travail

CDI 35h à pourvoir pour le 12 janvier 2026

Horaires de travail : lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h

Astreintes horaires: travail en soirée pour des livraisons et des réunions partenariales ponctuellement jusqu’à 19h30 (en particulier mardi, mercredi ou jeudi – prévu à l’avance), travail ponctuellement le samedi pour des animations collectives (4 samedis par an)

Lieu de la mission: poste basé au siège de l’association, 1 rue de Cahors, à Saint-Herblain – activités sur le Grand Bellevue et déplacements lors de tournées sur la métropole nantaise (Saint Herblain, Nantes et Rezé) avec un véhicule de l’association

Rémunération: Niveau 2 de la grille de rémunération de la Convention collective nationale des Régies de Quartier et de Territoire : échelon B Coefficient 195 – 2 082€ bruts mensuels

Candidature à adresser par mail avant le 25/11/2025 à [email protected]

Entretiens la semaine du 1er décembre 2025.

Prise de poste à partir du 12/01/2026 – période de passation prévue.

A PROPOS D’ENVIRONNEMENTS SOLIDAIRES

Créée en novembre 2016, l’association a pour objet de créer une synergie auprès des habitants des quartiers en proposant des actions et événements visant à développer le lien social et à créer des emplois de proximité, autour des sujets liés à l’environnement, à l’agriculture urbaine, à l’écocitoyenneté et à l’économie circulaire dans les quartiers.

L’intervention de l’association se fait principalement sur trois quartiers : Grand Bellevue (Nantes et Saint Herblain), le Breil (Nantes) et le Château (Rezé).

Ses activités se répartissent en deux pôles :

• Un pôle Agriculture urbaine anime la Petite Ferme Urbaine, une pépinière et des jardins partagés en pied d’immeuble avec les habitants (plantations, production, animations autour de la nature et du vivant, compostage et lombricompostage, …). Le pôle développe également une activité de production champignons destinés à la vente, dans d’anciennes caves d’immeuble devenues vacantes. Enfin, il organise chaque semaine le glanage d’invendus du marché de Bellevue et la redistribution des fruits et légumes, ainsi qu’un atelier cuisine anti-gaspi.
• Un pôle Réemploi et services de proximité intervient aux côtés des bailleurs sur la gestion des encombrants auprès des habitants sur des sites d’habitat social, avec des activités de collecte et de valorisation d’encombrants. Il propose également des animations et des opérations de sensibilisation en porte-à-porte et pied d’immeuble sur les éco-gestes, le cadre de vie. Enfin, un atelier de bricolage sur le quartier doit ouvrir pour accueillir du public et permettre aux habitants d’avoir accès à de outils et machines pour réparer ou apprendre à réparer leurs petits meubles et favoriser la réparation, la customisation et le réemploi.

L’habitant étant au cœur de toutes les actions de l’association, un médiateur social intervient en complémentarité de ces deux Pôles pour aller vers les habitants, les orienter vers les animations et chantiers participatifs proposés par l’association, et pour organiser des actions de solidarité ainsi qu’un accueil café tous les jours. Pour toutes ces actions qui créent et développent du lien social avec les habitants du quartier, l’association est reconnue Espace de Vie Sociale par la Caisse d’Allocations Familiales depuis 2021.

L’équipe est constituée de 6 salariés permanents et 2 à 4 opérateurs de proximité, salariés en contrat d’insertion de 6 à 9 mois. Ces derniers sont accompagnés durant toute cette période par leurs responsables techniques au sein de l’association et par leurs prescripteurs de l’emploi (Unité Emploi du Département, France Travail et Mission Locale) pour travailler leur projet professionnel futur.

L’association est dans une phase de développement avec de nouveaux projets à structurer et à pérenniser qui sont portés collectivement.

Un fort esprit d’équipe et une participation active pour porter le projet social de l’association auprès des habitants et des partenaires sont attendus sur ce poste.