CONSULTANT EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Avec votre casquette commerciale : - Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients, - Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut. - Vous construisez une vraie relation de partenariat avec vos clients. Avec votre casquette recrutement (de cadres dirigeants) : - Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place, - Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list…), Et surtout, vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donner ENVIE !

Et l'école dans tout ça? Vous intégrez Randstad Professional qui vous propose un package complet école et alternance . Vous préparez le titre certifié de “manager de la relation client et marketing” inscrit au RNCP au niveau 7 certifié par ICD Business School. Le format de la formation est 100% en distanciel (hormis quelques temps forts dans l'année cours de groupe et examens) Les petits (ou plutôt grands) plus : Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel. Chromebook, tickets restaurant, CSE Salaire basé sur les dispositions légales (entre 10149 € à 23604 € selon expérience et âge)LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines. Coté compétences, si vous avez une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement : c'est un bon début. Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)