Chargé(e) de développement et projets RH
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Rattaché(e) à la Responsable développement RH et Projet RH France, vous aurez l'occasion de :
- Contribuer activement au déploiement de l'enquête d'engagement collaborateurs, en accompagnant les utilisateurs, en préparant les phases amont, en adaptant les supports (traduction) et en concevant des outils de communication adaptés.
- Participer à l'organisation de la Semaine de la Mobilité, en coordonnant les actions, en assurant le suivi budgétaire et en développant des supports de communication attractifs.
- Accompagner l'évolution des pratiques d'entretiens, notamment la transition vers l'entretien de parcours professionnel, en prenant en compte les impacts SIRH et en contribuant au suivi des obligations (bilan à 6 ans).
- Concevoir et diffuser des supports de communication RH à destination des managers et collaborateurs (intranet, newsletters, supports visuels, affiches…).
- Réaliser des études de marché (benchmark) sur les solutions d'évaluation 360°, analyser les besoins internes et formuler des recommandations adaptées.
- Déployer des actions de développement managérial, notamment autour de la culture du feedback, en assurant le suivi des résultats et une démarche d'amélioration continue.
- Par ailleurs, vous pourrez participer ponctuellement aux sujets récurrents du développement RH.Master 2 spécialisé en Ressources Humaines et disposé d'une première expérience.
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