DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) URSSAF PAYS DE LA LOIRE - L3
- 1 Directrice régionale
- 1 Directrice comptable et financière (objet de la VP)
- 1 Directrice régionale adjointe en charge des ressources
- 1 Directrice régionale adjointe en charge du pilotage et du recouvrement
- 1 Sous-directeur de la gestion administrative, des flux entrants (également en charge du site de Vendée)
- 1 Sous-directrice des lignes Employeurs et Praticiens et Auxiliaires Médicaux (également en charge du site de la Sarthe)
- 1 Sous-directrice de la ligne Travailleurs Indépendants (également en charge du site de Loire-Atlantique)
- 1 Sous-directrice du Contrôle et de la Règlementation et de la sécurisation juridique (également en charge du site du Maine et Loire)
- 1 Sous-directeur assurant la mission de DPO et PRADA (également en charge du site de la Mayenne)
- De l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme comprenant la gestion de la base comptable unique (base nationale) pour les Praticiens et auxiliaires médicaux (PAM)
- D'assurer la gestion de la trésorerie
- D'établir les comptes mensuels et annuels et d'en assurer leur contrôle et analyse en lien avec la caisse nationale
- De la conception et mise en œuvre, en co-responsabilité avec la Directrice, du dispositif de maîtrise des activités. Le pilotage de cette activité s'inscrit dans un objectif de sécurisation des activités et de recherche d'amélioration de la qualité intégrant les exigences liées à la validation des comptes par l'Urssaf Caisse Nationale et à la certification des comptes par la Cour des Comptes
- Du copilotage de la maîtrise des activités PAM avec l'Urssaf Caisse nationale dans le cadre du Centre de Services PAM
- De participer, en tant que membre actif de l'équipe de direction, à la définition des orientations stratégiques de l'organisme et à leur mise en œuvre
- D'assurer le contrôle des procédures informatisées ainsi que celui des sécurités informatiques.
- De contribuer à l'animation des collectifs de travail sous sa responsabilité en cohérence avec les orientations de l'organisme.
- Une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion comptable et financière d'un organisme de sécurité sociale
- Une vision stratégique des enjeux dans le domaine de maîtrise des activités
- Des capacités à piloter des projets stratégiques et transversaux
- Des capacités à piloter le changement, à moderniser et à innover
- De solides capacités d'adaptation
- Une forte aptitude à travailler en équipe de direction
- Des qualités managériales de mobilisation d'équipes sous sa responsabilité
- Des qualités relationnelles avérées
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