DBA Mainframe DB2 - H/F

Externatic

Nantes

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché des entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site ! Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe
Cet acteur est la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission.
Dans le cadre de sa croissance, elle a investi dans la construction de nouveaux datacenters et mène un projet de grande envergure autour du cloud privé.
Elle cherche à renforcer son département infrastructure.
Cette équipe est stratégique, car l'ensemble de l'hébergement est internalisé dans des data centers en propre basés en France.

Les missions
Vous aurez notamment en charge :
• Changements de version et montées de niveau de DB2,
• Gestion et suivi du paramétrage de ces sous-systèmes,
• Proposition d’évolution des architectures,
• Gestion des incidents,
• Gestion et suivi des performances,
• Conseil et support de niveau 3 aux équipes de développement et de production,
• Participation aux projets,
• Veille technologique

Technos principales / environnement : DB2, Mainframe - z/OS

Conditions de travail

Package : 60 000 à 75 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes
6 semaines de congés payés + 23 RTT
PEE et PERCO
Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an)
Remote : 2 jours / semaines
Localisation : Centre ville de Nantes

Ce que vous apportez

De formation BAC+3 à 5 en informatique . Vous disposez d'une expérience réussie dans les environnements Mainframe.
Vous êtes expérimenté sur la gestion des ressources (capacity planning), des incidents, des performances, ...

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

30 consultants pour vous accompagner
+ de 700 postes ouverts HORS ESN
+ de 94% de périodes d’essais validées
+ de 400 entreprises qui nous font confiance
370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Sponsoring de meetup Tech

Le process

Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
RDV avec l'équipe RH
RDV avec le N+1 et l’équipe technique

Les "+" du poste

Entreprise stable à mission
Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, ...)
Package attractif
Nombreux avantages
Formation et évolution en interne
Bon équilibre pro / perso
Turnover très faible

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