Chargé de programme artisanat et commerce

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Accompagner les entreprises qui innovent et se transforment pour répondre aux défis de demain, afin qu’elles adaptent leur stratégie et garantissent l’emploi dans les territoires : c’est la mission de la Direction de l’Entreprise et de l’Innovation . Cette direction mobilise les soutiens financiers (prêt, subvention, garanties, fonds propres) et structure les ressources expertes du territoire.

Vous maîtrisez le domaine du développement économique local?

Vous souhaitez accompagner les artisans et commerçants ligériens pour qu’ils s’adaptent à la diversification des modes de consommation induits notamment par le développement de l’usage d’internet et au défi environnemental ?

Missions / conditions d'exercice

Présentation de la mission :

En qualité de chargé de programme, vous êtes chargé de mettre en œuvre les dispositifs régionaux de soutien au commerce et à l’économie de proximité en pays de la Loire.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Renseigner les commerçants et artisanats sur le contenu des dispositifs, les aides mobilisables et les procédures à suivre en matière de prévention des difficultés
- Structurer et proposer les dispositifs de soutien de la Région et en assurer l’instruction Pays de la Loire Commerce-Artisanat, Réinventons le commerce, Entreprendre dans les territoires)
- Contribuer à la valorisation régionale, nationale voire européenne des thématiques suivies (actions de communication, évènements, recherche de financement, veille)
- Assurer le suivi et l’évaluation, des dispositifs en faveur du commerce et de l’économie de proximité
- Coordonner l'animation et le suivi des partenaires publics et privés en lien avec les thématiques liées au commerce et à l’économie de proximité (EPCI, Chambre de Commerce et d’Industrie régionale, Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire, Etat, Banque des Territoires…) ;
- Participer aux échanges avec les territoires sur les thématiques suivies, suivre et émettre des avis sur le volet commerce des Pactes stratégiques régionaux, et instruire les demandes des EPCI ;
- Susciter les arbitrages et faire remonter les alertes opportuns via la production de notes ou fiches
- Rédiger et suivre les actes administratifs propres à la Région en lien avec les dossiers suivis (rapport et conventions notamment)

Bien entendu, vous pourrez compter sur le responsable du pôle artisanat commerce, son équipe et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne prise en main de vos missions.

Profils recherchés

Des compétences, un potentiel, votre singularité :

Tout en ayant une première approche du secteur public, vous avez une première expérience en matière de développement économique local et une connaissance des enjeux du commerce. A l’aise avec l’analyse financière des dossiers, vous avez la hauteur de vue nécessaire pour appréhender les enjeux stratégiques des actions à mettre en œuvre pour accompagner les acteurs économiques de proximité dans leur projet.

Votre curiosité, vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’explorer de nouveaux champs et d’éclairer la prise de décision.
Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur!
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant aux projets du pôle.
Force de proposition, vous participez à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d’esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à animer les réseaux!