LEAD CONCEPTEUR TESTEUR H/F Ajouter aux favoris

Description de l'entreprise

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l'innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Votre futur écosystème :

• Un pôle de 60 personnes à Nantes , au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage).
• Des Communautés d'experts , pour vous aider à progresser.
• Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances.
• Des Managers de carrière , pour être suivi par l'un de vos pairs.
• Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine

Ce que nous offrons :

• Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
• Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation.
• Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Description du poste

SQLI Nantes recherche un Concepteur Test H/F souhaitant s'orienter rapidement vers un poste de Business Analyst H/F.

En tant que concepteur/ Testeur, vous êtes l'acteur principal de :

- L'élaboration détaillée du plan de test

- La rédaction du cahier de test

- La préparation des campagnes de test

- L'organisation et l'exécution des tests

- Le pilotage de la restitution des anomalies aux équipes de développement

Vous êtes le garant de la couverture des tests, de la mise à jour de l'avancement de l'exécution du plan de test, et de la remontée des anomalies.

De plus, vous informez régulièrement le Chef de projet de l'avancée de vos actions et fournissez un reporting fiable et régulier de votre activité, alertez en cas de dérive ou d'anomalie significative.

Au-delà de votre projet, vous contribuerez aux différentes communautés de l'agence :

• Communauté « Technique »,
• Communauté « Agile / UX »,
• Communauté « Vie de l'Agence » ;

vous pourrez également participer aux différents meetups et à la publication d'articles dans le but de partager vos expériences et d'apprendre de vos collègues.

Qualifications

Vous êtes Concepteur Tests H/F avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, et vous avez déjà participé à des projets agile.

Vous avez une bonne maitrise des techniques de test et outils associés (ex : JIRA, Quality Center, Mantis, TestLink, Cucumber, Karate ...)

Vos qualités :

• Créativité
• Sens du service client
• Capacités d'analyse
• Ecoute et communication
• Autonomie

Prêt(e) à rejoindre l'aventure?

Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des entreprises, alors nous aimerions vous entendre! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez-nous dans notre mission de créer un impact positif dans le monde numérique.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats :

#recrutement#developpement