Architecte réseaux F/H

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Architecte Réseaux & Sécurité (H/F)

Dans le cadre de la reprise d’architectures legacy et de la mise en œuvre d’une administration sécurisée des infrastructures , EXPERIS recherche un Architecte Réseaux & Sécurité pour accompagner les équipes dans un contexte de migration vers de nouveaux Datacenters .

L’objectif de la mission est de reprendre les architectures existantes (rétro‑engineering) , d’en définir la cible technique , ainsi que les scénarios de migration associés.

L’intervenant s’appuiera sur les éléments déjà produits par les architectes en place et travaillera sous la responsabilité du Responsable de l’Architecture Transverse .

Missions

En tant qu’Architecte Réseaux & Sécurité, vous serez en charge de :

Analyse & études

• Réaliser les études d’opportunité sur votre périmètre technique.
• Conduire les études de faisabilité et proposer des scénarios de migration / transformation.
• Produire et défendre les choix techniques lors des Comités d’Architectures et Services .

Conception & définition des architectures

• Réaliser les architectures HLD et LLD (High Level Design / Low Level Design).
• Reprendre et analyser les architectures existantes (mode rétro‑engineering ).
• Définir la cible et les trajectoires de migration vers les nouveaux Datacenters.

Coordination & accompagnement

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie et Production .
• Intégrer les contraintes opérationnelles (poids du legacy, continuité de service, sécurité).
• Vulgariser les enjeux techniques auprès des MOA et parties prenantes.

Technical skills

Indispensables

• Capacité à prendre de la hauteur , accompagner la MOA et vulgariser les enjeux techniques.
• Excellente maîtrise des protocoles réseau de commutation et routage IP .
• Compétences solides sur les technologies de firewalling :
  • Stormshield,
  • Juniper (gammes MX, SRX),
  • Fortinet (chassis & appliances Fortigate).
• Connaissance approfondie des modèles d’ administration sécurisée des SI (ANSSI) .
• Pratique du bastion CyberArk .

Compétences appréciées

• Connaissance des solutions DNS‑DHCP‑IPAM EfficientIP .
• Connaissance des environnements Microsoft Azure .
• Expérience en debugging TCP/IP .
• Connaissance des protocoles de supervision.
• Maîtrise des protocoles applicatifs Web (
• Connaissance des processus ITIL .

Soft skills

• Expérience confirmée en architecture réseaux / sécurité dans des environnements complexes.
• Capacité à évoluer dans des contextes exigeants : sécurité, contraintes opérationnelles, historique technique lourd.
• Sens de la communication, esprit analytique, autonomie, synthèse.
• Capacité à défendre des choix techniques face à différents interlocuteurs (MOA, production, RSSI, direction).

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.