Conseiller indemnisation sinistres corporel F/H - CDD

Rejoignez le métier corporel, qui intègre la dimension humaine et l’expertise technique !

Au sein de l’équipe Auto Conventionnel nous sommes à la recherche de notre futur conseiller en indemnisation sinistres corporel pour une durée de 6 mois.

Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, dans un cadre d'entraide et de bienveillance vous aurez pour mission d’accompagner et d'indemniser les victimes d’accidents corporels.

A ce titre, vous viendrez en soutien des 8 équipes corporelles du périmètre Auto Conventionnel.

Vous interviendrez sur des activités ciblées :

• ouverture des sinistre;
• complétude des dossiers;
• relance de nos victimes;
• indemnisation des tiers blessés;
• révision des dossiers …

Vous êtes titulaire à minima d'une formation BAC+2 en assurances / droit assurantiel.

Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de sinistres, idéalement en dommage corporel.

Connaissances du droit et du dommage corporel

Vous maitrisez techniques et procédures d’évaluation et de règlement ainsi que les conventions propres au domaine : IRSA, IRCA, PAOS

Vous êtes agile avec la manipulation des outils informatique.

Vous avez de bonnes capacités d'organisation et le sens de la rigueur qui vous permet d'avoir une gestion de dossier efficace et proactive.

Vous êtes reconnue pour votre excellente relation client et sens de la communication . La prise de téléphone ne vous fait pas peur.

Vous avez le sens de la pédagogie et de l'empathie dans le traitement des dossiers des victimes

Au sein d'une grande équipe, vous savez facilement vous intégrer à un groupe et travailler en collaboration.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !