Policier municipal (h/f)

NANTES METROPOLE
Nantes

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

Le Centre de supervision urbain de Nantes Métropole (CSU) fonctionne 24h/24 et 7j/7 grâce à une vingtaine d'opérateurs. Son activité est complémentaire aux patrouilles de Police sur le terrain, permettant de renforcer la prévention et la résolution des faits de délinquance.

Nous recherchons pour l'organisation en 3 roulements du service, un Chef d'équipe, opérateur et encadrant de proximité. Vous êtes l'intermédiaire entre la Responsable du CSU et son adjoint auprès des opérateurs de vidéoprotection.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :

Supervision et coordination

Animer et coordonner l'activité des opérateurs en horaires décalés
Répartir l'activité des agents, vérifier la bonne exécution des surveillances et des attentions spécifiques
Transmettre les consigner et contrôler l'application rigoureuse des consignes
Vérifier les écrits de service : main courante, synthèse...
Maintenir la cohésion, la rigueur et la qualité du service rendu au public

Observation, analyse et exploitation des images

Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéo
Repérer et qualifier les événements significatifs sur l’espace public
Alerter les partenaires compétents et déclencher les interventions adaptées
Extraire et archiver les images dans un cadre réglementaire

Appui technique et suivi des équipements

Assurer la maintenance de premier niveau (masquages, paramétrages, prépositions de caméras).
Signaler les dysfonctionnements et collaborer avec les techniciens pour les diagnostics
Participer à l’optimisation du dispositif et à l’évolution des pratiques

Contribution au bon fonctionnement du CSU

Garantir la bonne tenue et l’organisation de la salle
Formuler des propositions d’amélioration continue
Participer à la veille réglementaire et au respect de la charte éthique

Profils recherchés

Savoirs

Connaissances de la réglementation en matière de vidéoprotection ;
Connaissances relatives à l’exploitation, l’archivage et la destruction des images ;
Connaissance de l’environnement de la sécurité publique.

Savoir-faire

Expérience dans le domaine de la sécurité ;
Capacité à exploiter et analyser des images de vidéoprotection ;
Capacité à réagir de manière adaptée face à des situations sensibles ;
Capacité à travailler dans le cadre d'un management opérationnel de proximité ;
Une expérience en police municipale, police nationale ou gendarmerie constitue un atout.

Savoir-être

Réactivité ;
Capacité à garder son sang-froid dans des situations sensibles ;
Sens du service public ;
Sens de la déontologie ;
Discrétion et respect de la confidentialité.

Organisation du travail :

Horaires : 09h00 - 18h30 / 14h30 - 0h00 / 16h30- 02h00
Travail 1 week-end sur 3
Publié le 2026-09-01

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