RESPONSABLE DEPARTEMENT SURETE ET PROJETS OPERATIONNELS F/H

La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, en charge de l’exploitation des aéroports de Nantes Atlantique et de Saint Nazaire Montoir, recrute pour son/sa Responsable du département Sûreté et Projets Opérationnels dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, il/elle est chargé du pilotage des actions de Sûreté des deux plateformes aéroportuaires. Il ou elle assure également le pilotage, la coordination de projets et des plans d’actions stratégiques de la Direction des Opérations.

Il ou elle anime les équipes qui lui sont rattachées, pilote les marchés de sous-traitance liés à son activité et assure la gestion budgétaire de son activité.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion de la sûreté, mise en œuvre des mesures et suivi du marché sous-traité

• Contrôler le respect de la règlementation applicable en matière de sûreté
• Superviser l’activité sûreté de la plateforme de Nantes Atlantique
• Assurer une veille réglementaire, analyser les textes et déterminer les impacts en termes de coût et d’organisation des activités du gestionnaire aéroportuaire
• Assurer une veille métier afin d’anticiper les évolutions et améliorer la productivité des activités concernées
• Etudier les impacts sûreté moyen et long terme des évolutions de trafic ou de modifications des infrastructures
• Gérer le marché de sureté sous-traité : de la définition du cahier des charges à la négociation du marché et au suivi opérationnel et qualitatif de la prestation sur la plateforme

Pilotage de projets et coordination des plans d’actions stratégiques de la Direction des Opérations

• Conduire des projets impliquant les différents partenaires et prestataires de la plate-forme (compagnies, assistants, …)
• Coordonner des projets en interface avec les entités étatiques et les partenaires extérieurs (DGAC , Préfecture, fournisseurs ..)
• Apporter un support à la rédaction de plans d’actions pour répondre aux enjeux réglementaires et de sécurité opérationnelle
• Définir et suivre des indicateurs de succès des projets qui lui sont confiés
• Accompagner les équipes au changement et à la mise en conformité en cas d’évolution réglementaire impactant les opérations, la sécurité et la sûreté
• Assurer un partage d’expérience et participer à des groupes de travail avec les entités extérieures pertinentes (aéroports du groupe, ACI, UAF..)
• Mettre en place des jalons de pilotage de projets pour améliorer l’anticipation des échéances opérationnelles et réglementaires
• Intégrer des méthodes d’identification et d’analyse de risques métiers, sécurité et stratégiques dans le pilotage des projets
• Suivre l’évolution des réglementations concernées par les projets
• Organiser des Retours d’Expérience
• Participer à l’animation et à la structure des procédures des équipes d’astreintes

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la gestion aéroportuaire, de la sûreté et de la sécurité, type ENAC.
Vous disposez d’une solide expérience dans la gestion et la coordination d’activités liées à l’exploitation des ressources aéroportuaires, dans la mise en œuvre des mesures de sûreté et de sécurité en aéroport, dans le management d’équipe et dans la supervision de marchés sous-traités.
Vous êtes rompu à la gestion de projets et à la coordination de plans d’actions.
Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre réactivité, votre sens de la communication seront des qualités essentielles à la réussite de vos missions.
Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques (outils bureautiques, logiciels métier).
Vous justifiez impérativement d’un niveau d’anglais professionnel.

Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !

Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante :

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