Médiateur social H/F

Médiateur social H/F

Catégorie : Emploi

L’Atelier Bricolage des Dervallières (ABD) recrute un médiateur ou une médiatrice sociale en contrat Adulte Relais pour contribuer à sa mission de cohésion sociale dans le Quartier des Dervallières :

Le médiateur ou la médiatrice sociale de l’ABD :

– Accueille, informe, écoute, renseigne les habitants du quartier (facilite l’accès au droit et aux ressources du territoire)

– Construit et propose des animations ludiques et conviviales à destination des habitants (jeux, activités manuelles, sorties, ..) pour favoriser l’interconnaissance, la mixité sociale, le bien vivre ensemble et l’entraide entre voisins dans le quartier.

– Participe aux temps forts du quartier et aux réunions partenariales (associations, institutions, ..)

– Participe aux activités de l’association concourant à la cohésion sociale dans le quartier (Boutique de Réemploi, Labo,..)

Conditions pour occuper un poste Adulte-Relais :

• Résider dans un des quartiers prioritaires de Nantes Métropole (Bellevue, Bottière Pin Sec, Bout Des Landes, Bout Des Pavés, Chêne Des Anglais, Château, La Boissière, La Halvêque, La Petite Sensive, Le Breil, Le Clos Toreau, Le Ranzay, Les Dervallières, Le Sillon De Bretagne, Malakoff, Plaisance, Port Boyer).

Lien pour vérifier si votre lieu d’habitation est éligible : https://sig.ville.gouv.fr/Territoire/CV142

2- Avoir 26 ans ou plus

3- Être sans emploi ou en emploi aidé (Parcours Emploi Compétence, ..).

Profil recherché : Permis B souhaité, maitrise du français oral et écrit, bon relationnel.

Bac obtenu obligatoire minimum

Expérience pro ou personnelle de l’animation fortement souhaitée

L’intérêt pour les questions environnementales est un plus

CDD Temps plein 35H, du lundi au vendredi, en journée

Durée du contrat : 12 mois renouvelable

Salaire : à partir de 21 700,00€ par an selon profil et expérience. 5 jours de congés supplémentaires, prime mobilité durable, prévoyance+, participation mutuelle complémentaire pour enfant, prise en charge jours de carence première maladie. Aménagements horaires et évolution possibles.

Date de début prévue : mi-juin (fermeture annuelle du 2/08 au 17/08)

Faire parvenir CV et LM à [email protected]

Entretiens de recrutements à partir de mi-mai.