TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)
Intitulé de la fonction / poste
TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Devenez notre prochain :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)
En itinérance sur le 44 et le 85 , vous interviendrez auprès de clients variés (Hospitalier, tertiaire, centre commercial) en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI principalement, SSE) au sein d’une équipe.
Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :
- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage
- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie
- Participer aux réunions
- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement
- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Votre profil
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...
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