Tech Lead Java - Modernisation applicative & IA (H/F) Ajouter aux favoris

MISSION

En tant que Tech Lead Java, tu rejoins nos équipes à Nantes pour accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets stratégiques de modernisation de systèmes d'information.

Tu interviens sur des environnements à forts enjeux : refonte de SI legacy, migration vers des architectures modernes, découplage applicatif, cloud, API management, amélioration de la performance et intégration progressive de leviers d'IA dans les pratiques de delivery.
Ton rôle est à la fois technique, structurant et opérationnel.

À ce titre, tu seras amené(e) à :
• Concevoir des architectures Java modernes, robustes et évolutives
• Piloter techniquement une équipe de développement et faire monter en compétence les profils moins expérimentés
• Contribuer activement au développement
• Accompagner des trajectoires de modernisation : monolithe vers microservices, migration Java récente, refonte API, cloud readiness, containerisation
• Identifier et intégrer des usages IA concrets dans les projets : aide au refactoring, génération de tests, automatisation documentaire, analyse de code, accélération des migrations, amélioration de la qualité logicielle
• Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions
• Promouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle : CI/CD, tests automatisés, clean code, code review, Software Craftsmanship
• Être un interlocuteur technique de référence auprès des équipes internes et des clients.

PROFILE

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu disposes d'une expérience confirmée en développement Java, idéalement 8 ans minimum, dont une expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Architecte applicatif.
Tu maîtrises les environnements suivants :
• Java moderne, idéalement Java 17, 21 ou versions récentes
• Spring Boot, Spring Framework, API REST
• Architectures microservices, event-driven ou cloud-native
• CI/CD, Git, Docker, Kubernetes ou environnements conteneurisés
• Tests automatisés, qualité logicielle, performance et observabilité
• Environnements Agile/Scrum

Une expérience sur des sujets de modernisation applicative est attendue : migration de versions Java, refonte de socles techniques, découplage de monolithes, rationalisation d'architectures, migration vers le cloud ou industrialisation de chaînes de delivery.
Une appétence forte pour l'IA appliquée au développement logiciel est également recherchée. Une première expérience avec des outils GenAI, assistants de code, automatisation de tests, analyse de code ou accélération de migration applicative serait un vrai plus.
Au-delà de la technique, nous recherchons une personnalité capable de :
• Structurer une trajectoire technique claire
• Prendre des décisions et les argumenter
• Embarquer une équipe dans la durée
• Dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Garder une posture pragmatique, orientée valeur et delivery

Tu es reconnu(e) pour ta hauteur de vue, ton exigence technique et ta capacité à faire avancer des sujets complexes dans des environnements exigeants.

OUR AGENCY

Rejoindre SII Atlantique, c'est intégrer une communauté de 300 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Vous évoluerez auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui vous permettra de développer des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé grâce à vos référents (manager, RH, administratif), de formations régulières ainsi que de nombreux espaces d'échange tels que les Speak Ups, ateliers ou réunions d'agence. Vos idées y trouvent pleinement leur place.

La vie d'agence, c'est également des moments de convivialité : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs... ainsi qu'un parcours d'intégration soigné dès votre arrivée.

Côté avantages, vous bénéficierez d'un positionnement salarial juste et équitable, ainsi que d'un package incluant participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE et chèques vacances et de fin d'année. Un accord de télétravail est en place, complété par la prise en charge des transports à hauteur de 75 % ou des indemnités kilométriques vélo, dans le cadre d'une démarche engagée en faveur du vélotaf (ateliers de réparation, communauté dédiée).

Enfin, l'entreprise s'engage également à travers des actions solidaires avec du mécénat de compétences, des initiatives locales et des solutions de crèche.

SII GROUP

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-PR3