CDI - Ingénieur observabilité & patching - expert Centreon / WSUS / TSSA - H/F

Naval Group recrute, pour son site de Nantes, Lorient ou Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle « Services Communs d'Infrastructures » qui se charge de délivrer les projets et d'assurer l'exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d'automatisation sur le SI de Naval Group, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d'une équipe, vous serez en charge d'accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre de nouvelles solutions informatiques ou dans l'évolution de solutions d'infrastructures existantes.

L'emploi est un(e) expert(e) technique sur les outils d'exploitation des infrastructures SI, plus particulièrement la supervision et le patching, en expertise dans les déploiements de projets IT, dernier niveau de support.

Dans le cadre de la gestion du cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support, vos missions principales sont les suivantes :

· Développer et maintenir l'expertise autour de la solution de supervision CENTREON,

· Développer et maintenir l'expertise autour de la solution de patching TSSA,

· Élaborer la roadmap des produits & solutions,

· Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre outillage,

· Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets,

· Élaborer les livrables des projets (dossier d'ingénierie technique) et déployer les solutions techniques dans le cadre des projets en France et à l'international,

· Automatiser le déploiement des infrastructures et les tests de conformité,

· Maîtriser des contrats de licence des produits et les inducteurs associés,

· Optimiser les coûts des contrats de licence en proposant des évolutions,

· Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.