ingénieur informatique de production informatique Linux / Windows H/F (IT)

? Quel sera votre poste ? ? Lieu : Nantes Télétravail : 2j / semaine Contrat : CDI / CDD / Freelance / Portage salariale Démarrage : début septembre 2026 Durée : fin décembre 2026 avec possibilité de prolongation Vous avez une solide expérience en production applicative et aimez intervenir sur des environnements critiques où performance, disponibilité et sécurité sont les maîtres-mots ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production Linux / Windows pour renforcer l'équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d'environnements stratégiques au sein d'un grand groupe du secteur bancaire. Vous aurez pour missions de : Maintien en conditions opérationnelles Assurer l'administration et le support des environnements Linux et Windows Participer aux activités Build & Run Réaliser les mises à jour applicatives et techniques Gérer les problématiques d'obsolescence et de sécurité Accompagner les équipes de production dans l'exploitation des plateformes Gestion des incidents Diagnostiquer les incidents techniques et coordonner leur résolution Piloter les cellules de crise lorsque nécessaire Identifier les causes racines et proposer des actions correctives Escalader les sujets complexes vers les équipes expertes Industrialisation et amélioration continue Automatiser les tâches récurrentes Participer à l'amélioration des processus de production Produire et maintenir la documentation technique Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité Anticiper les besoins d'évolution des infrastructures et des capacités Accompagnement des projets Contribuer à l'intégration de nouvelles applications Participer aux études techniques et à la définition des architectures d'hébergement Garantir le respect des standards d'infrastructure, de sécurité et d'exploitation ? Stack technique : Linux Windows Server Apache Tomcat IIS Control-M ELK Zabbix XLD / XLR (XebiaLabs) Outils de supervision, ordonnancement, transfert de fichiers et patch management Profil candidat: ?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne? Expérience significative en ingénierie de production ou exploitation applicative Maîtrise des environnements Linux et Windows Connaissance des processus Build & Run Aisance dans l'analyse et la résolution d'incidents Expérience de l'industrialisation et de l'automatisation des activités d'exploitation Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers Esprit d'équipe, autonomie et sens du service Ce qui fera la différence Une expérience dans des environnements bancaires ou fortement réglementés Une bonne connaissance des outils de supervision et d'ordonnancement Une capacité à animer des réunions techniques et coordonner plusieurs intervenants Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous intégrerez une équipe experte et participerez au maintien et à l'évolution d'environnements applicatifs critiques. Cette mission offre une forte diversité technique, alliant exploitation, administration, automatisation et accompagnement des projets de transformation. ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés