Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Description du poste

Au sein de notre Business Line Innovation, nous recrutons aujourd'hui un  Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F  qui aura pour objectif de développer un portefeuille de clients composé de TPE, PME et ETI dans votre région.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs Généraux, Responsables Financiers et DAF et aurez comme principales responsabilités :

• Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre zone géographique.
• Identifier les besoins en financement et en subventions des entreprises.
• Commercialiser nos solutions d'accompagnement 
• Réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats 
• Coordonner la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting
• Assurer un suivi régulier de la mission jusqu'à la facturation
• Fidéliser vos clients en participant au montage d'événements marketing et commerciaux

Qualifications

Vous avez une expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement auprès de dirigeants et décideurs financiers.

Vous avez d'excellentes compétences en négociation et le sens du résultat.

Autonome et proactif(ve), vous avez une capacité à créer une relation de confiance et à closer rapidement vos opportunités!

Le petit plus : vous connaissez déjà les mécanismes de financement et/ou subventions.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre 

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer  Epsa  c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes  associations  tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un  équilibre entre vie pro et vie perso  grâce à 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former  continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos  évènements annuels  : kick off day, séminaire ⛵️
• Et avant tout, intégrer une  équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.