Ingénieur DevOps (F/H) Ajouter aux favoris
- Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité
- Former et sensibiliser les développeurs
- Diffuser la culture sécurité
- Maintenir la cartographie applicative
- Intégrer la sécurité dans les projets agiles
- Gérer les vulnérabilités
- Auditer et tester la sécurité
- Automatiser et sécuriser les processus DevSecOps
Tu découvres l'ensemble des fonctions support lors d'une demi-journée d'intégration. Ton retour est essentiel : un questionnaire te sera proposé pour recueillir ton ressenti sur tes débuts.
Un premier point est organisé avec ton manager et le client afin d'échanger sur ta situation et mesurer ensemble ta satisfaction sur le projet. Tout au long du parcours : Rien de mieux qu'un évènement pour renforcer la cohésion avec les ELEPHANTS. Et parce que ton engagement compte, c'est aussi le moment de recevoir ta prime de valorisation ! A chaque étape, l'équipe support reste disponible au quotidien pour répondre à tes questions et t'accompagner.
Qui plus est, tu peux t'appuyer sur les ELEPHANTECH, ta communauté métier, pour monter en compétences à travers des formations ou des échanges informels. La formation est un aspect central : n'hésite pas à exprimer tes besoins à tout moment. Le bilan annuel : Ton entretien annuel, organisé avec ton manager, est un moment privilégié pour faire le bilan de l'année et échanger sur tes perspectives lors d'un déjeuner. Et si l'élu.e, c'était toi ? Chez ELEPHANT Technologies , nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique. Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+5 , au moins 3 année d'expérience en CDI sur un poste d' ingénieur DevOps sur un logiciel de taille importante. La connaissance du requêtage SQL , Jenkins ou AzureDevOps seront indispensable. Bonne communication, autonomie, sens du travail en équipe te représentent. Ce que t'offre ELEPHANT Technologies Te proposer un salaire brut annuel attractif (38-50k fixe selon ton expérience), cela va de soi, et on va bien au-delà :
- Prime de partage de la valeur,
- Prime de vacances,
- Carte restaurant,
- Sans oublier le variable de nos programmes interne qui vient ponctuer ta rémunération.
- Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant. Un petit pas pour toi, un grand pas pour la planète.
- Congés d'ancienneté à partir de 3 ans. La fidélité, ça a du bon !
- Sans oublier les RTT et l'accès à une plateforme CSE complète.
- Un ancrage local : à 2 pas de l'arrêt gare maritime sur la ligne 1, parfait pour se rendre chez l'ensemble de nos clients, tous dans le bassin nantais !
- 2 jours de télétravail en moyenne : à domicile ou dans nos locaux modernes et avec une vue imprenable sur Nantes.
- Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d'évolution de nos collaborateurs !
- Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit.
- Et le meilleur pour la fin : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques... (au bon vouloir de chacun bien sûr)
- 1ère étape : rencontre avec l'équipe RH et les dirigeants ou les business managers. Cela te permettra de découvrir ta future entreprise () et toutes les informations pour te projeter chez nous.
- 2ème étape : échange technique avec l'un de nos ELEPHANTECH, nos experts passionnés par leur métier.
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