consultant informatique organisation et transformation-Junior (IT)

Objectif du projet : Ce projet vise à familiariser et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à l'Intelligence Artificielle Générative (IAGEN). L'enjeu consiste à identifier et déployer des cas d'usage à forte valeur ajoutée, tout en optimisant les coûts, en s'appuyant sur une démarche structurée et méthodique. Équipe actuelle et profil recherché : L'équipe est actuellement composée d'un Chef de Projet Organisation & Change Senior et d'une Consultante Junior. Nous souhaitons compléter cette équipe avec un profil expérimenté, afin d'accélérer la réalisation de la feuille de route prévue pour 2026. Modalités : Location : Nantes télétravail : 2 jours par semaine Budget prestataire : 440 ? par jour Expérience requise : 3 à 5 ans dans le domaine Objectifs et livrables : Le consultant aura pour mission de renforcer l'équipe en prenant en charge, notamment : Développement et pilotage des cas d'usage de l'IA : Identification : Repérer des opportunités à forte valeur ajoutée en animant des ateliers avec les équipes métier ou en menant une démarche proactive d'identification autonome. Expression des besoins : Formaliser les besoins métier ainsi que les spécifications fonctionnelles. Développement et déploiement : Coordonner ou participer à la conception et à la mise en ?uvre des solutions IAGEN (notamment des assistants IA via notre outil interne XXX), en respectant les processus groupe existants. Animation d'ateliers : Animer des ateliers issus du catalogue de services pour sensibiliser et acculturer les collaborateurs à l'IA Générative. Amélioration continue : Proposer des actions visant à faire évoluer et à optimiser le dispositif XXX dans sa globalité. Intégration de l'IA dans la démarche Lean : Participer aux initiatives visant à intégrer l'IA, en synergie avec les dispositifs de transformation en place, pour renforcer l'efficacité et la cohérence des processus. Profil candidat: Nous recherchons un profil de type Consultant en Transformation IA, possédant au minimum 4 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. Compétences techniques requises : Pilotage de projets liés à l'organisation, au changement et à la transformation Maîtrise des pratiques et méthodes de conduite du changement Expertise en Intelligence Artificielle Générative : Compréhension approfondie des concepts et des applications des Large Language Models (LLM) en contexte professionnel Maîtrise des outils d'IA conversationnelle : Capacité à prendre en main rapidement, à utiliser et à animer l'outil GPT interne de l'entreprise (XXX) Connaissance et expérience pratique des principes du Lean Compétences en conception et innovation : Capacité à concevoir des cas d'usage et à effectuer du Prompt Engineering Capacité à traduire un besoin métier en une solution IA pertinente et efficace Compétences transverses : Pédagogie et excellente communication Curiosité et proactivité Esprit d'analyse et de synthèse Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe