Manager de mise en route - CDI (F/H)

Description de l'entreprise

Leader dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy, Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de plus de 100 collaborateurs répartis sur deux sites Nantes et Grenoble.

Notre activité ? La conception, la réalisation et la mise en service d’installations de valorisation énergétique adaptées à tous types de combustibles renouvelables (biomasses, CSR, déchets…). Notre offre s’adresse aux installations neuves ainsi qu’aux rénovations (rétrofits).

Notre raison d’être « Creating Energy Solutions for the Future », c’est être acteur de la transition énergétique en accompagnant nos clients dans la production d’une énergie décarbonée, pour contribuer à un avenir meilleur et plus durable.

Nos valeurs :

• L’engagement : animés par l’envie de voir nos projets se concrétiser et de répondre aux enjeux du futur, nous mettons collectivement notre énergie et savoir-faire au service de nos réalisations. C’est ce qui permet à chacun de nous de développer son potentiel, et d’être fier de travailler chez LLT.

• La confiance : nous nous engageons collectivement à créer un environnement dans lequel chacun se sent en confiance, qui favorise l’intégration, reconnait les savoir-faire et valorise les initiatives. Elle s’exprime dans la transparence de nos échanges entre collaborateurs et avec nos partenaires. Elle est le socle de nos relations pour bâtir avec responsabilité et enthousiasme nos nouveaux succès.

• La bienveillance : Clé de la confiance, elle conditionne l’engagement. Nous veillons à nous comporter individuellement et collectivement avec équité et respect. Nous recherchons l’authenticité et la simplicité dans l’échange, permettant une collaboration vivante et harmonieuse.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à renforcer notre département Mise en route par le recrutement d’un Manager de mise en route.

Rattaché à Kévin, Responsable des Activités Mise en Route, vous pilotez, coordonnez et contrôlez la bonne exécution de la Mise en Route (MER) de nos installations de production d’énergie (du CAT jusqu’à la réception finale), dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais, du budget et du contrat.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer les opérations de mise en route du projet attribué

o Analyser le dossier technique et le contrat de l’affaire.

o Élaborer et/ou vérifier les documents de préparation (planning, procédures,…).

o Valider les procédures des sous-traitants et fournisseurs et organiser leurs interventions.

o Préparer les matériels et outillages nécessaires à la MER.

o Participer aux FAT puis s'assurer de la passation sur site entre les activités Montage et MER.

• Piloter la bonne exécution de la MER jusqu’à la réception finale

o Représenter LLT sur site et être l'interlocuteur privilégié du client pour les opérations de MER.

o Assiter le chef de projet dans la gestion contractuelle de la MER.

o Évaluer, définir et optimiser les moyens techniques, matériels et humains nécessaires.

o Superviser la réalisation de la MER et veiller à son bon déroulement jusqu’à la réception.

o Garantir le résultat de la MER sur le plan de la performance technique, respect du planning et des résultats financiers.

o Être garant de la bonne application des règles de sécurité et dispositions législatives règlementaires.

o Animer et coordonner l’équipe MER sur site (tâches, postes, astreintes…).

o Coordonner les activités de MER (gestion du planning d’avancement, assurer l’interface avec le client, les autres lots, les fournisseurs, les sous-traitants et l’équipe MER).

o Gérer le matériel de terrain et s’assurer de la conformité de la livraison des matériels.

o Faire réaliser ou réaliser des activités de mise en route sur site (tests, essais…) et assurer les réglages de fonctionnement et de process.

o Valider les essais.

o Etre le garant de la bonne conduite de l’installation durant les phases sous responsabilité LLT.

o Préparer et superviser les tests d’endurance, les essais de performance et la Mise en Service Industriel (MSI).

o Réaliser de la formation pratique du client à l’exploitation de nos équipements et assistance à la conduite.

o Constituer le dossier final de MER et participer à l’élaboration de la documentation TQC (Tel Que Construit).

o Participer au transfert de l’installation au SAV.

En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens.

Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work" , décerné par Choose My Company 🏅, avec une excellente note de 4,51/5 . Ce label est aussi illustré par le fait que 92,9% de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle . De plus, 89,3 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT , un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.

Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.

Chez LLT vous bénéficierez :

• d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail
• de 13 jours RTT
• D’un 13 ème mois
• De télétravail occasionnel ou régulier
• De la Carte swile (Ticket restaurant)
• Du forfait mobilité durable
• D’avantages CSE
• De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !

Pour en savoir plus, visitez notre vitrine sur 🌴 Welcome to the Jungle 🌴

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

• Un 1 er entretien via teams avec Kevin, Responsable du Service Mise en route
• puis un 2 ème avec Marion, Chargée de développement RH.
• On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement . Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes..

Profil recherché

De formation Ingénieur en génie des procédés ou thermique, vous justifiez d’une expérience réussie de 8 ans minimum en mise en servoce d'installations industrielles avec une spécialisation en thermique. Vous possédez de solides connaissances en mise en service, exploitation et maintenance (matériels statiques et dynamiques, ESP, instrumentation).

Au-delà de vos compétences techniques et de votre appétence pour les activités de terrain et le travail en équipe, nous recherchons une personne autonome et dôtée de réelles qualités relationnelles.

Vous maîtrisez l’anglais à oral et à l'écrit et êtes mobile pour des déplacements en France et à l’étranger.

Réf: e90404a0-6928-426c-ba3c-3ab8ae36c812