Chef de Projets Etudes TCE F/H

ppDans un contexte debcroissance et de structuration autour de nos grands projets /bbde bâtiments industriels enContractant Général /b, nous recherchons un(e) bChef de Projets Etude TCE (F/H) /b, pour notre agence de bNantes /b b(44). /b /p pSous la responsabilité du Responsable d’Agence, et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous bpilotez les études de conception /b, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du bsuivi financier /b de votre lot lors des phases d'études. /p pPlus précisément, vos missions principales seront: /p ul liConcevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…), /li liSuperviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études BIM, /li liConsulter, analyser et challenger les offres des entreprises, /li liÊtre garant des choix techniques réalisés pour votre discipline, /li liAnimer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier, /li liParticiper aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception. /li /ul pDiplômé(e) d’une formation Ingénieur, vous avez à minima b5 ans d’expérience /ben conception de projetsstrongde bâtiments ou d'installations industrielles. /strong Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon besprit de synthèse /b, de bqualités relationnelles fortes /betd’adaptabilité. /p pPouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels. /p pbEnvie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant ! /b /p pCAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous. /p /p #J-18808-Ljbffr