Gestionnaire Retraite f/h

Avec environ 950 collaborateurs et plus de 8 milliards de prestations versées, la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (Carsat) des Pays de la Loire est un acteur majeur du territoire au croisement du social et de l'économique. A ce titre, la Région Pays de la Loire se caractérise par un tissu économique dynamique avec presque 200 000 entreprises. Nos valeurs ? L'équité, la justice et la solidarité. Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une entreprise qui allie qualité de service, sens au travail et équilibre vies professionnelle et personnelle. Nous exerçons trois grandes missions :

• Préparer et payer les retraites : on s'occupe de votre futur ;
• Accompagner les publics fragiles et les retraites : parce qu'on peut tous avoir besoin d'un coup de main ;
• Prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité au travail : la sécurité, c'est notre priorité.

Description du poste Au sein du département Services retraite siège de la direction Retraite, l'Equipe Retraite Siège contribue à la production retraite (ordonnateur/contrôleur) selon les priorités définies. Les missions Rattaché à un des managers de l'ERS, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Prendre en charge les typologies de dossiers retraite hors circuit outil automatique (retraite personnelle, retraite de réversion, allocation de solidarité aux personnes âgées, révisions) - Intervenir sur les applications nationales et inter-régimes afin de débloquer certains dossiers - Faire remonter les dysfonctionnements constatés sur les dossiers en anomalie au niveau national - Participer à l'analyse et aux corrections d'anomalies issues des procédures informatiques OR Profil recherché Vos compétences Vous maîtrisez la législation retraite, les fonctionnalités et les règles d'utilisation du système d'information propre au métier. Vous êtes en capacité d'actualiser vos connaissances et vous adapter aux évolutions de la réglementation, des procédures et de l'organisation. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Votre réactivité, votre autonomie vous permettront de piloter efficacement vos activités. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, collaborez régulièrement avec votre encadrement et appréciez le travail en collectif. Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Dans le cadre de la formation préalable à la tenue de l'emploi, la Carsat prévoit l'adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue. Informations complémentaires Niveau : 3/4B selon profil Rémunération : Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d'un ¿ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement. A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, des dispositifs de soutien à la parentalité. Ce poste est éligible au système d'horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d'une maîtrise des activités. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la Carsat favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, label Employeur Pro-Vélo niveau OR pour son siège, garage vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental. Diffusion : interne, institutionnel Date limite des candidatures : 11/04/2026 Entretiens en présentiel ou en distanciel : 1ere quinzaine de mai Contact Merci de déposer votre candidature sur le site Carrière de la Carsat PL : Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages