Consultant évaluations d'entreprises (F/H)
Votre rôle parmi nous :
L’équipe PME portée par Anthony PEREZ Expert-comptable associé, recherche son prochain.e Consultant en Évaluation d’Entreprises, dans le but d’accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques et financiers.
Vous intervenez auprès d’une clientèle variée (TPE, PME) sur des missions d’évaluation et d’accompagnement à forte valeur ajoutée.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des missions d’évaluation d’entreprises ;
Garantir la satisfaction client et veiller au respect des engagements contractuels ;
Réaliser des travaux d’évaluation dans différents contextes : acquisitions, cessions, levées de fonds, restructurations, transmission, contentieux, etc. ;
Analyser les données financières, économiques et sectorielles afin de produire des recommandations pertinentes ;
Participer au développement commercial de l’activité ;
Animer une communication interne et externe autour de votre domaine d’expertise et partager vos compétences auprès des équipes.
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vous bénéficiez d’une formation supérieure en finance, audit, expertise comptable ou école de commerce
Vous justifiez d’une expérience significative en évaluation d’entreprises, transaction services, audit financier ou conseil ;
Vous maîtrisez les méthodes d’évaluation et d’analyse financière ;
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement transversal et dynamique ;
Votre sens du service client, votre autonomie et votre esprit d’analyse seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Ce que le bureau de Nantes Patio vous offre en retour :
Retrouvez vos collègues en Expertise Comptable, Audit, Innovation, Conseil et Juridique
Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur
Participez à des moments conviviaux car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !
Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?
Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.
Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.
Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.
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