Gestionnaire paie H/F
?
En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :
- Production de la paie : Traitement des éléments variables, réalisation et conformité des bulletins de paie et des DSN.
- Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance.
- Déclarations : Établissement des charges sociales et des déclarations annuelles.
- Management et conseil : Accompagnement, supervision et formation des gestionnaires de paie juniors.
- Veille et expertise : Veille juridique, transmission des évolutions réglementaires aux clients et réalisation de missions complémentaires (audits, paie en régie).
- Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ?
- Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet.
- Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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