Devenez Conducteur de Tram-train H/F - Formation rémunérée
À propos de nous Mercato de l'emploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de tram-train H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport en contribuant à la ponctualité et la satisfaction des usagers. Pour plus d'informations, découvrez les détails ci-dessous ! Mission En tant que conducteur·trice de tram-train, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, tout en garantissant confort, ponctualité et qualité de service. Après une formation en contrat de professionnalisation d'environ 7 mois, alternant centre de formation (Nantes / Rennes) et apprentissage terrain, vous développez les compétences nécessaires pour :
- Assurer un transport fiable et sécurisé en respectant la signalisation ferroviaire et urbaine
- Garantir la sécurité des voyageurs en vérifiant l'état du matériel à chaque prise de service
- Conduire le tram-train avec professionnalisme, en veillant au confort des passagers et à la qualité de la conduite
- Intervenir seul(e) ou avec le poste de commandement en cas d'incident technique ou de situation perturbée
- Réaliser les opérations de fin de service : inspection du matériel, rapports éventuels
- Informer et accompagner les voyageurs, répondre à leurs demandes et assurer le meilleur niveau de service
- Collaborer en continu avec les équipes circulation et échanger régulièrement avec la clientèle
- Présélection téléphonique
- Tests psychotechniques (sur ordinateur )
- Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue
- Tests aptitudes
- Formation CDD en contrat de professionnalisation de 7 mois et demi ensuite CDI si réussite examen.
- A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25900 à 28832. Elle sera calculée en fonction de votre profil.
- Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires.
- En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF)
- d'un CAP ou BEP minimum, toutes spécialités,
- ou d'un BAC ou d'un diplôme équivalent,
- ou d'un CFEPS ou CFES ou CFETS,
- les titulaires d'une BAC+2/+3 sont également examinés,
- candidat de moins de 26 ans ayant au moins un CAP/BEP ou candidat de plus 26 ans en recherche d'emploi, inscrit à France Travail.
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