Product Owner H/F

Le poste de Product Owner H/F

Product Owner, en véritable pilote de la vision produit, vous êtes responsable de la performance, de l’évolution et de l’adoption des outils digitaux dédiés aux équipes commerciales. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous aurez notamment pour missions de :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes commerciales

• Définir et gérer le backlog produit , rédiger les user stories , prioriser les demandes

• Animer les ateliers de co-construction et garantir l’engagement des utilisateurs

• Piloter les tests utilisateurs (UAT) , valider les livrables, accompagner les mises en production

• Assurer la formation et l’appropriation des outils par les utilisateurs

• Travailler en lien étroit avec les développeurs, data analysts, autres PO, chefs de projet et directions métiers

• Suivre les indicateurs d’usage et de satisfaction , proposer des pistes d’amélioration continue

• Veiller à la performance opérationnelle des outils existants et à venir

• Contribuer activement à la stratégie digitale du groupe , dans une logique d’innovation et de service

Ecosystéme technique & outils digitaux

• Outil de télévente : (JavaScript & PHP)

• Aquarelle (VISIATIV)

• Flux de données : ETL , TALEND en mode ESB, et selon les besoins, ActiveMQ pour la gestion événementielle

Une période d’intégration et de formation interne vous accompagnera dès votre arrivée.

Le profil recherché

Profil recherché

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Product Owner, Chef de Projet ou Consultant Fonctionnel

• Forte sensibilité aux enjeux commerciaux et à l’expérience utilisateur

• Certification PO appréciée : PSPO, CSPO, SAFe , etc.

• Aisance relationnelle, esprit d’analyse, rigueur et autonomie

• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, orienté résultat et en pleine transformation

Conditions & Avantages

• Contrat CDI – Temps plein du lundi au vendredi

• Rémunération fixe + 13ème mois + épargne salariale

• Mutuelle avec plusieurs niveaux de garanties

• PERO (Plan d’Épargne Retraite Obligatoire)

• Tarifs préférentiels sur nos produits

• Déplacements à prévoir : sites du Groupe /national

Le processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil

2. Entretien avec le DSI

Rejoignez une entreprise à taille humaine, en croissance constante, où les projets sont concrets et les équipes engagées !

Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure DS Restauration !

L'entreprise

Le groupe DS Restauration (1000 salariés) est un distributeur de produits alimentaires frais et surgelés à destination exclusive de la Restauration Hors Foyer. Nous sommes implantés en France sur une quarantaine de départements via nos 5 dépôts : en Vendée, dans le Loiret, en Bretagne, en Rhône-Alpes et en Région Parisienne

Le groupe est en croissance constante depuis sa création et génère aujourd’hui un chiffre d’affaires annuel de plus de 450 millions d’euros. L’actionnariat demeure 100% familial.

Face à ses enjeux de croissance, le Groupe place la relation client au cœur de ses opérations faisant notamment de la qualité de service un axe clé de son développement. Cette volonté se traduit également par un management de proximité fort au sein des équipes et local au sein de la zone de rayonnement des sites.

Vous cherchez un poste clé ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et à la croissance robuste ? Rejoignez-nous ! En travaillant pour DS RESTAURATION, vous avez l’opportunité d’aller au bout des projets menés et d’apprécier le fruit de votre travail.

Découvrez l’entreprise

Profil recherché

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Product Owner, Chef de Projet ou Consultant Fonctionnel

• Forte sensibilité aux enjeux commerciaux et à l’expérience utilisateur

• Certification PO appréciée : PSPO, CSPO, SAFe , etc.

• Aisance relationnelle, esprit d’analyse, rigueur et autonomie

• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, orienté résultat et en pleine transformation

Conditions & Avantages

• Contrat CDI – Temps plein du lundi au vendredi

• Rémunération fixe + 13ème mois + épargne salariale

• Mutuelle avec plusieurs niveaux de garanties

• PERO (Plan d’Épargne Retraite Obligatoire)

• Tarifs préférentiels sur nos produits

• Déplacements à prévoir : sites du Groupe /national

Le processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil

2. Entretien avec le DSI

Rejoignez une entreprise à taille humaine, en croissance constante, où les projets sont concrets et les équipes engagées !

Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure DS Restauration !