CAP Petite Enfance (H/F)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, toilette, sommeil)
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques
- Participer à l'aménagement de l'espace de vie et au maintien de l'hygiène
- Coopérer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir et écouter les parents et être attentif à leurs besoins Avantages :
- tickets restaurants
- remboursements des transports à hauteur de 60%
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- change et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ...) Contrat : CDI Salaire : 13 à 14- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et avez un bon relationnel avec les enfants
- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de patience
- L'écoute, l'empathie et l'esprit d'équipe figurent parmi vos qualités principales
- Vous respectez le rythme de l'enfant et avez des compétences pour accompagner son développement
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