Consultant fonctionnel Supply Chain Microsoft Business...

TVH Consulting
Nantes

The Vital Hiring Spirit

Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM , tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.

En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France , TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.

Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative , dynamique tournée vers la convivialité , la confiance , l’implication et l’entraide .

L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert.es .

ENSEMBLE , créons ton parcours.

Ta future équipe

Expert en conseil aux entreprises, la team Microsoft Business central est aujourd’hui composée de plus de 70 experts avec des spécialisations différentes : comptabilité, logistique, production, negoce etc. Dans le cadre de projets d'accompagnement client dans la mise en place d'une solution ERP, nous recrutons un.e Consultant.e fonctionnel.le logistique/supply chain Confirmé.e .

Tes futures missions

Parrainé.e par un.e Consultant.e Senior et sous la Direction des Opérations Microsoft, tes missions consisteront à :

  • Comprendre l’organisation des entreprise pour pouvoir analyser et décrire les processus métiers du client

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles

  • Paramétrer la solution

  • Résoudre les problématiques clients

  • Réaliser les phases de tests et de recette

  • Accompagner et former les utilisateurs

  • Maîtriser les modules de supply chain, achats, ventes, stocks

  • Mettre en œuvre l’installation de la solution BC chez les clients

Ton profil

  • De formation de type Bac+4/5 en management des systèmes d'information ou management de la supply chain tu justifies d’une expérience de minimum 4 ans sur un poste de consultant ERP Business Central ou Navision

  • Tu as une connaissance métier dans les domaines de la logistique.

  • Tu as déjà déployé le module supply chain de Business Central

  • Tu as une disponibilité pour des déplacements en régions et en France

  • Tu es en capacité d’avoir plusieurs missions sur 2 projets à des phases différentes

  • Tu as un bon niveau d’anglais

  • Tu aimes travailler en équipe et disposes d’excellente compétences relationnelles notamment vis-à-vis des clients

  • Tu as une bonne capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse

4 raisons de nous rejoindre !

  • Bénéficier d 'une période d'on-boarding de 3 mois en intégrant la TVH Skills-up via une formation sur notre méthodologie projet et un suivi régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents

  • Te former auprès d'experts aguerris

  • Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le senior.e

  • Obtenir au moins 2 certifications Microsoft (statut Associate) dans l'année

Bon à savoir :

  • After-works mensuels « tout se fête »

  • QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE

  • The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe

  • 4 actions de mécénat /an choisies par notre Communauté

  • Plateforme CSE

  • RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté

  • Une prime vacances en juin

  • Tickets restaurants 10€/jour cumulé sans limite d'achat

  • Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine

Notre process et tes différents entretiens :

  • Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Julie, notre Chargée de recrutement

  • Un second entretien avec Jean-Pierre, notre BU Manager BC.

  • Un retour, qu’il soit positif ou négatif

TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents

Publié le 2026-06-10

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