Apprenti Ingénieur Projet Supply Chain, logistique, planification (H/F)

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, ...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, ... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) : Apprenti Ingénieur Projet Supply Chain, logistique, planification (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Identifier les problèmes de performance/conformité sur les processus et pratiques mises en place,
• Optimiser l'efficacité de la chaine de valeur,
• Déterminer les besoins fonctionnels (outils) avec les utilisateurs finaux,
• Procéder aux tests des outils,
• Echanger avec les architectes techniques et développeurs,
• Analyser les causes d'incidents des utilisateurs et y apporter une solution et un accompagnement,
• Etablir de la documentation de process et/ou réaliser des formations.

Profil Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Bac+5 et êtes doté(e) d'une appétence pour l'industrie aéronautique. Vous disposez de connaissances sur SAP/ERP et en Lean Manufacturing (6 sigma, 5S, SMED, PDCA,...) et/ou des processus de logistique, supply chain et planification au sein de l'aéronautique. Vous connaissez les méthodes de gestion de projet DMAIC et êtes à l'aise en français comme en anglais. Motivé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'une volonté d'apprendre. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et aimez travailler en équipe. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir sur Saint-Nazaire ou Nantes. Ref4360