Technicien de terrain - Identification des animaux H/F

À propos de nous Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités. Mission Au sein du service Identification et Traçabilité des Animaux d'élevage des Pays de la Loire de la direction Elevage, nous recherchons un technicien de terrain pour accompagner les éleveurs sur le respect des règles relatives à l'identification et à la traçabilité des animaux et assurer également une mission de formateur à destination des agriculteurs. Vous assurerez les missions suivantes : Mission terrain o Assurer le suivi qualité bovin, ovin, caprin o Préparer et assurer les visites terrain aléatoires et ciblées suivant différents critères o Assurer les remises en conformité et informer la tutelle des retours terrain o Mettre en œuvre des actions visant à régulariser la traçabilité des animaux o Réaliser le suivi qualité CPB (Certification de la Parenté des Bovins) o Assurer les prélèvements sur les animaux pour recherche d'ADN et vérification des filiations o Faire la promotion de l'outil éleveur Pilot'Elevage, appui aux éleveurs et assistance technique Mission administrative o Participer à l'ensemble des activités bureau (saisie des documents de notification, gestion des rejets, accueil métier...) pour suppléer à l'absence des collègues Mission Formateur o Concevoir et animer une formation sur la manipulation et la contention des bovins pour des éleveurs ou intervenants en élevage o Approcher, manipuler et contenir les bovins, en respectant le bien-être animal et la sécurité des intervenants o Concevoir et accompagner l'utilisation des équipements de contention en élevage o Expliquer les principes de pédagogie pour adultes Mission transversale o Participation aux réunions territoriales et aux missions transversales qui pourraient être confiées dans ce cadre o Promotion des prestations Chambre d'agriculture et contribuer au développement de l'activité commerciale o Suivre et fidéliser un portefeuille clients o Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisés en s'appuyant sur notre offre de service Pour l'ensemble des missions, vous appliquez les procédures liées à la démarche qualité. Conditions d'emploi:

• CDI - temps plein – 37h45 par semaine
• Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
• Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :

o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord) o 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département Un véhicule de service est accessible suivant votre activité. • Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

• Date limite de candidature : 12/05/2026
• Date de prise de poste : 15/06/2026
• Date des entretiens : 27/05/2026

Profil

• De formation Bac + 2, ou Bac avec expérience, vous disposez d'une bonne connaissance du milieu agricole.
• Rigueur, autonomie, organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures, pour vous adapter efficacement et de manière réactive aux activités,
• Adaptabilité aux différents interlocuteurs, internes et externes, avec lesquels vous travaillez,
• Aisance relationnelle et sens du service client, sens de l'écoute, pédagogie
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Goût du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités d'expression et de rédaction confirmées