Scrum Master Nantes

Le besoin

L'Agile master est une facilitatrice ou un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement.
Elle ou il facilite également des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème.
Elle ou il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Être moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratiques à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique.
Dans une approche coach, elle ou il promeut les méthodes et pratiques agiles dont elle ou il est le/la garant/garante, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, elle ou il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.

Livrables

Accompagnement des équipes
• Garantir le bon déroulement des événements agiles et la réalisation des actions (Rétro, REX…)
• Développer l’autonomie, l'engagement et la responsabilité des équipes.
• Assister les Product Managers (PM) dans l’application des bonnes pratiques agiles et le travail de la vision
• Aider à la priorisation du backlog produit avec les PM et les équipes.
• Identifier et gérer les dépendances internes et externes aux équipes.
• Travailler les relations intra et inter-équipe pour favoriser la collaboration et gérer les conflits
• Aider l’équipe à surmonter les obstacles opérationnels ou organisationnels.
• Anticiper et gérer les risques pouvant impacter la capacité ou la vélocité des équipes.
• Alerter de manière constructive le pilote opérationnel, en cas de blocages structurels, d’écarts significatifs ou de signaux faibles qui peuvent impacter la trajectoire ou la dynamique d’équipe
• S'assurer que l'équipe a toutes les compétences nécessaires, et sait les partager entre eux
• Organiser des points réguliers avec les membres des équipes pour identifier les améliorations, leur motivation dans l’équipe…
• Fournir un retour constructif (feedback) sur les membres des équipes pour les entretiens RH et revues de performance

Participation à la dynamique d’équipe
• Participer à la définition et à la circulation des objectifs de l’équipe, pour qu’ils soient clairs, partagés et alignés avec les enjeux de l’organisation
• Travailler en synergie avec les autres Agile Masters de la factory sur les sujets communs : santé des équipes, Planification trimestrielle, CoDév...
Pilotage et amélioration continue
• Participer à la préparation des RPD (Revues de Planification du Domaine) IT4Run et CAT avec les équipes.
• Préparer et co-animer les RPD avec l'appui des Delivery Managers (DM), PM, et de la filière métier agile.
• Identifier, mettre en place et suivre des KPI autour :
o de la maturité agile,
o de la maîtrise du delivery,
o de la fiabilité des applications.
o Définir des objectifs associés aux KPI uniquement si un besoin est identifié.
Promotion de l’accompagnement
• Promouvoir le catalogue de services et les offres d’accompagnement proposés par les équipes IT4RUN et CAT

Mode de travail : Suggeré , Hybride