GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) gestionnaire administration du personnel pour renforcer temporairement le département RH. Rattaché(e) au responsable administration du personnel, vous participez au traitement des activités quotidiennes et contribuez à la sécurisation des processus. Description du poste A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Assurer le suivi du présentéisme et de l'absentéisme des salariés (notamment la mise à jour des compteurs de temps).
• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours du salarié.
• Préparer et transmettre certains éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie.
• Réaliser les reportings RH.
• Participer à la formalisation et à l'optimisation des processus.

En complément de ces activités, vous intervenez en renfort sur diverses missions RH. Profil recherché Vos compétences Le bon profil : Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des processus RH. Vous possédez une forte appétence pour la gestion administrative, la construction et l'application de modes opératoires. Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pour votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances fixées. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et la manipulation de différents applicatifs. La maîtrise de Canva constitue un atout supplémentaire. Votre formation Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines et vous justifiez idéalement d'une expérience dans une fonction similaire. Informations complémentaires CDD de 5.5 mois. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 38 et 39. Aux côtés des familles et de nos partenaires La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire. Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap…. Un acteur majeur en Loire-Atlantique La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département. Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.). Les missions de la Caf de Loire-Atlantique Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille. Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc. Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service. Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est : - S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité. - Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale. - Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé. - Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking… La Caf de Loire-Atlantique s'engage L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental. Contact Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de : Marlène Bauducel - Responsable ressources humaines Tél : 02 51 83 45 11 Clément Le Mao - Chargé de recrutement Tél : 02 51 83 45 01 Les avantages liés au poste

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