Conseiller(ère) Médico-Technique
Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s’engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire | Perfusion | Nutrition | Insulinothérapie | Parkinson | Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d’une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI.Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES.Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales
- Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ;
- Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ;
- Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ;
- Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ;
- Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale.
- Rémunération brute mensuelle à partir de €3 500,00 ;
- Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
- Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l’employeur ;
- Mutuelle : formule de base prise en charge à 100 % par l’employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau…) ;
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
- Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
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