Assistant RH en alternance H/F
Missions
Gestion des intérimaires :
Rédaction et diffusion d’offres ;
Sélection des candidats, échanges avec les agences ;
Suivi de la tarification, établissement des contrats, constitution des dossiers d’accueil ;
Suivi des missions et gestion des factures.
Gestion administrative du personnel :
Suivi des absences, congés et déclarations diverses ;
Préparation des variables de paie (vérifications via le logiciel Horoquartz, échanges avec les responsables et le service paie, corrections).
Formation :
Appui à l’organisation des formations obligatoires (notamment réglementaires), en lien avec le service QHSE.
Relations sociales :
Organisation des réunions CSE, préparation des dossiers ;
Mise à jour du répertoire des décisions et accords existants ;
Support à l’analyse et à la revue des accords en vigueur, benchmarking avec d’autres sites.
Projets RH transverses :
Participation à la communication interne RH ;
Appui à l’enquête d’engagement et au suivi du plan d’actions ;
Participation aux campagnes de recrutement.
Profil
- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines à Pigier Nantes
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie ;
- Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Force de proposition et envie d’apprendre.
Modalités
- Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
- Durée : 12 mois, temps plein ;
- Lieu de travail : Nantes ;
- Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
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