Airbus Atlantic - Chargé d'Affaires Outillages Industriels (All Gender)
- *Job Description:**
- Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! *
- Etes-vous notre prochain Chargé d'Affaires Outillages (All Gender) ? *
- Votre mission*
- Challenger & Piloter : Challenger les clients internes et fournisseurs pour obtenir le juste niveau technique, coût et délai, tout en s'assurant du respect des engagements pris par les fournisseurs.
- Concevoir & Expertiser : Apporter une expertise en chiffrage (coûts et cycles de réalisation), modéliser et projeter des maquettes CAO (sous CATIA) et réaliser des calculs structurels par la méthode des éléments finis.
- Développer & Livrer : Développer et livrer des outillages et équipements dans le respect des règles et des processus d'acquisition.
- Collaborer & Supporter : Apporter le support technique nécessaire à la production pour résoudre rapidement les problèmes terrain.
- Votre profil (Ce qui fera la différence) *
- Vos indispensables (Must-have) :*
- Expertise outillage composite : Excellente maîtrise des technologies de drapage/moulage (Acier, Invar, Composite) pour pièces pré-imprégnées.
- Conception & Simulation : Maîtrise de CATIA, du calcul de structure par éléments finis et du chiffrage d'outillages (coûts et cycles).
- Aisance relationnelle : Capacité avérée à adapter votre communication selon vos interlocuteurs (fournisseurs, production, clients internes).
- Vos atouts (Nice-to-have) :*
- Connaissances des procédés RTM (Resin Transfert Molding), LRI (Liquid Resin Infusion) ou de thermocompression (poinçon/matrice).
- Expérience sur des outillages d'assemblage multi-matériaux (alu, composite) ou d'usinage.
- Notions en automatisme, électrotechnique, robotique ou mesure.
- Un passage par la R&D est un vrai plus !
- Notre entreprise*
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- Le site de Nantes*
- Les étapes vers votre nouveau Job*
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.
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