DevOps / Tech transverse (H/F)

À propos de nousBobbee, filiale du groupe ISAGRI, développe une solution de gestion et de pilotage dédiée aux entreprises et aux cabinets comptables. Son objectif : simplifier la gestion au quotidien grâce à des outils digitaux intuitifs, connectés et accessibles.Missions proposéesDans le cadre du plan de croissance d’ISAGRI, Bobbee poursuit le développement de ses solutions SaaS et renforce ses équipes pour accompagner la transformation numérique de ses clients. Rejoindre Bobbee, c’est intégrer une équipe à taille humaine au sein d’un groupe solide, avec l’ambition de devenir un acteur de référence de l’édition logicielle pour la profession comptable.LA MISSION :Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des applicationsMettre en place et fiabiliser les pratiques DevOps (CI/CD, infra as code, observabilité)Garantir la qualité, la sécurité et la performance des plateformesAccompagner les équipes en tant que Tech Lead transverse (revues, bonnes pratiques, décisions techniques)Définir et diffuser des standards techniques clairs et pragmatiquesStack:AWS (CloudFront, ApiGateway, lambda, SQS, RDS, dynamoDB, CloudFormation), typescript, nodejs, prisma, vueJSNotre profil idéalLE PROFIL RECHERCHESolide expérience en développement logiciel et/ou DevOpsBonne maîtrise des enjeux d’architecture applicative et infrastructureExpérience en CI/CD, automatisation, cloud et/ou conteneurisationCapacité à prendre du recul et à faire des choix techniques structurantsÀ l’aise dans des environnements en construction ou en transformationGoût pour la transmission, le mentoring et le travail transverseEVOLUTIONSLa politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEESPoste à pourvoir dès que possible à Nantes.Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.ISA-RECRUT1