Ingénieur Fullstack Java - Spring Boot - IA H/F
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Rejoignez une entreprise innovante dans l’univers du divertissement numérique et des technologies de pointe ! L'entreprise transforme le secteur du divertissement numérique grâce à des solutions innovantes et une architecture de pointe. Elle est spécialisée dans la conception de plateformes transactionnelles à très haute performance. En croissance, elle se distingue par ses succès récents dans la modernisation des parcours utilisateurs et l'optimisation des flux de données en temps réel. Vous serez au cœur de la conception, du développement et de la mise en production de solutions techniques performantes. Vos principales missions incluront :
- Développement fullstack : contribuer à la création de fonctionnalités backend (Java, Spring Boot) et frontend (React) pour des applications critiques ;
- Conception d’API : imaginer et implémenter des API REST robustes, scalables et performantes pour répondre aux besoins métiers ;
- Architecture et innovation : participer activement aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture, en intégrant les meilleures pratiques et les dernières avancées technologiques ;
- Qualité et collaboration : garantir la qualité du code (tests, revues de code, bonnes pratiques) et travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, QA et Design ;
- Amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des optimisations pour renforcer la performance, la scalabilité et la fiabilité des systèmes.
- Backend : Java, Spring Boot, Microservices ;
- IA : Copilot, Cursor, Claude Code ;
- Data et Flux : MongoDB, PostgreSQL, MySQL, et gestion de flux (Kafka/RabbitMQ) ;
- DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD, Jira.
- Vos expériences (5 ans minimum) en développement d’applications en production, avec une maîtrise approfondie du backend (Java/Spring Boot) et une bonne aisance en frontend (React) ;
- Vos expériences dans des contextes haute volumétrie, scalabilité et architectures distribuées ;
- Votre capacité à piloter un projet de A à Z, avec un esprit structuré, collaboratif et orienté solutions ;
- Votre culture DevOps : connaissance des outils Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD et des bonnes pratiques d’intégration continue ;
- Votre sensibilité aux enjeux de performance : capacité à optimiser les systèmes pour des charges importantes et des latences minimales ;
- Vos expériences dans le déploiement et la gestion de solutions cloud ;
- Votre utilisation quotidienne d’outils d’IA générative (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, etc.) pour accélérer le développement, le debugging et l’optimisation ;
- Votre intérêt pour les agents autonomes, les skills modulaires et le Model Context Protocol (MCP) pour connecter les modèles d’IA aux données et outils internes ;
- Votre veille technologique active pour intégrer les dernières avancées en développement assisté par IA.
- Traitement de la candidature et RDV avec Thomas
- Échange RH
- Échange avec le manager et un membre d'équipe ensuite
- Échange avec le COO et un PM
- Rémunération selon expérience entre 45 - 55 k€
- Localisation : Nantes centre
- Proximité transports en commun
- Entreprise familiale, bon esprit, où il fait bon vivre
- 50% de télétravail
- Avantages : cadre travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement / Carte swile ...
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