Directeur d'agence H/F

À propos de nous Envie d'intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d'intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l'IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe !

• 27 agences au national
• Près de 750 collaborateurs en France
• Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise

Heliaq s'est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s'est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d'entreprise où l'excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L'objectif est double : satisfaire l'exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l'accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Mission Missions :

• Superviser les équipes techniques et commerciales.
• Animer l'équipe commerciale en fonction des objectifs fixés.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés tout en assurant la cohésion des équipes au sein de l'agence.

Tâches et activités principales : Management :

• Assurer le développement commercial de la société sur la Région Pays de la Loire au travers de son agence implantée à Nantes ;
• Organiser, animer et contrôler l'action et la prospection commerciale de cette agence dans les secteurs et auprès des clients désignés par la Société ;
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de rentabilité du centre de profit ;
• Informer des perspectives et rendre compte régulièrement des résultats, des avancées, des difficultés rencontrées et des investissements nécessaires ;
• Organiser toute réunion commerciale, journée de présentation et autres manifestations à caractère commercial pour le compte de la Société,
• Assurer la relation locale avec les partenaires ;
• Assurer la gestion administrative de l'agence ;
• Assurer l'animation, l'assistance et l'encadrement des collaborateurs de cette agence en étant le garant de la cohésion de ses équipes.

Commerce :

• Assurer à titre personnel la promotion de l'offre de solutions informatiques et prestations de service associées de la Société auprès d'une cible de comptes définis ;
• Coordonner, superviser et le cas échéant participer à, l'établissement de tous devis, propositions, dossiers de réponse aux consultations et appels d'offres, et correspondances à caractère commercial, au suivi des relations commerciales, et au recouvrement des sommes dues par les clients, notamment en cas de retards ou litiges.

Profil Votre profil :

• Issu(e) d'une formation bac+5 idéalement en Commerce.
• Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (management d'équipe et commerce dans le secteur de l'infrastructure et du poste de travail).
• Une première expérience managériale significative
• Des compétences techniques dans le secteur de l'IT (poste de travail, infrastructure)
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Empathie et bienveillance
• Leadership

Autres informations

• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
• Salaire selon profil : package 60.000/80.000€
• Voiture de fonction
• Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
• Accord télétravail
• Mutuelle, prévoyance
• Prime de Participation
• Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...