chargé de projet communication (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité directe de la Directrice de la communication, le Chargé de projet Communication assure la conception de stratégies de communication, le management de campagnes de communication médias/hors médias, ON/OFF line associées, de différentes nature et ampleur, avec l'appui des expertises des équipes projets de la Direction de la communication (administratif, événement, communication 360, Information et Création ...).

Il a en charge, en particulier dans le domaine du développement économique des entreprises et de l'attractivité, des projets de communication BtoB (et BtoC le cas échéant) liés aux piliers de la stratégie économique régionale mise à jour en 2025 et aux projets stratégiques associés :

La stratégie de communication
- Collecte et Analyse des besoins de la Région
- Recommandation et conception de stratégies de communication ON/OFF line, de campagnes et de plans d'actions : recommandations, positionnement éditorial global, conception et production d'outils de communication print (documents de présentation/promotion) et numérique (réseaux sociaux, site web régional...),
- Conseil stratégique auprès des Services des autres directions de la Région, et notamment la DEFPA, la DESR, la DEI, la DAPA et la DAI
-Définition et suivi du budget
- Veille des nouvelles tendances : proposition d'innovations et de solutions d'amélioration (en lien avec les chargés de projets de la Direction)
Le pilotage et déploiement opérationnel de Opérations de communication qui lui sont confiées, selon des process mis en place au sein de la Direction pour la conduite de projets
- Rédaction des propositions stratégiques
- Rédaction des briefs créatifs/cahiers des charges pour les équipes internes et les prestaires
- Déploiement et mise en oeuvre des campagnes : élaboration des outils, production de contenus éditoriaux, suivi de production, pilotage du déploiement et pilotage des agences
- Gestion et le suivi des marchés publics liés aux choix des prestataires (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi administratif et budgétaire, retroplanning), en lien avec le Pôle Administration générale de la DCOM
- Coordination technique des différents prestataires
La gestion de projets associée aux Opérations de communication, comprenant
- Représentation de la Direction si besoin auprès des directions métiers ou de partenaires extérieurs
- Animation de l'équipe projet et des groupes de travail associés aux projets confiés
-Coordination des différentes parties prenantes : acteurs internes à la Direction, à la Région et partenaires externes
- Préparation et animation des réunions du suivi de projets (Comité de pilotage/techniques)
- Cohérence des méthodes et outils de gestion de projets
- Reporting auprès du management de Direction
- Evaluation et bilan en fonction des objectifs fixés
La stratégie de communication de la Région est conçue en étroite collaboration avec la Direction générale et le Cabinet de la présidence.

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Profils recherchés

Formation supérieure dans le domaine de la communication