Sage-femme de PMI (2 postes)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
Secteurs :
Poste 1 : EDS Saint-Herblain + EDS Coueron-Indre
Poste 2 : EDS Nantes Cassin-Einstein + EDS Orvault
Missions principales :
La sage-femme intervient à la demande d'un autre professionnel ou est sollicitée par les femmes enceintes informées par les mises à disposition adressées par la PMI à partir des avis de grossesse.
Elle réalise les activités suivantes :
- Assurer l'entretien prénatal précoce (EPP)
- Assurer le suivi médical de la grossesse (à domicile et/ou en EDS)
- Assurer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité
- Favoriser le réseau partenarial
- Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles
- Participer à la mise en place de soutiens et de relais nécessaires, en lien avec les professionnels concernés, afin d'accompagner le « devenir parent » de familles vulnérables
- Réaliser des accompagnements physiques
- Participer aux instances de réflexion lors de situations à risques pour un enfant à naître
- Contribuer aux travaux de réflexion et aux projets partenariaux du territoire d'exercice
- La sage-femme participe aux réunions d'équipe prénatale animées par la responsable d'unité
- Elle veille à assurer une bonne continuité de service avec ses consoeurs lors de leurs absences respectives
- Elle bénéficie de séances de supervision, soutien des pratiques professionnelles
- La sage-femme participe aux « staffs médico-psycho-sociaux ou staffs vulnérabilités » de la maternité en proximité de son lieu d'exercice
- Elle contribue à l'accueil des stagiaires Être lauréat.e du diplôme d'état de sage-femme Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Expertise dans le repérage et l'analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né
- Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
- Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire
- Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'adaptation
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