CDD Télé-enquêteur Nantes F/H
L'entreprise
Et si vous deveniez télé-enquêteur chez MOAI ?
Démarrage : 21 septembre ou plus tôt si disponible
Durée : 3 semaines minimum, renouvelable jusqu’à début décembre selon projets
Salaire : Smic horaires
Horaire journée du lundi au vendredi (fin de journée 19h maximum, majoritairement 18h00)
Bureau à Nantes / télétravail partiel après formation
Description du poste
Pourquoi être télé-enquêteur chez nous ?
Rejoindre MOAÏ et ses enquêtes, c’est être le point de départ des études marketing conçus par vos collègues. Nous vous formons à chaque nouvelle enquête pour que vous intégriez nos enjeux !
Qu’allez-vous faire ?
Vous vous adresserez à un public professionnel et particulier en leur adressant un questionnaire traitant de leur rapport à leur banque / assurance.
Comment cela se passe concrètement
- Contacter les fiches clients que nous vous confions.
- Présenter l’enjeux de l’étude qui n’est pas une démarche commerciale
- Administrer avec fiabilité le questionnaire en respectant mot pour mot le script (essentiel pour que les restes des équipes puissent ensuite poursuivre le travail)
- Renseigner la base de données des enquêtes pour notamment retranscrire les réponses aux questions ouvertes
Profil recherché
Nos attentes
Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte, c’est votre conviction dans l’idée que les mots ont un sens et que transcrire les paroles de notre public nécessite patience et fiabilité.
Vous êtes patient, résiliant et êtes en capacité de recentrer les échanges autour du questionnaire.
Votre capacité de concentration vous permet de dispenser entièrement les questionnaires dans les délais qui vous sont présenté lors de la formation.
Le processus :
- Analyse des CV
- Qualification téléphonique 10 min
- Test d’orthographe
- Entretien en présentiel à Nantes
- Des références peuvent vous être demandées
Le Groupe The Links est labellisé « Entreprise Accueillante 2026 » par Nantes Métropole et « Employeur Handi-engagé » par France Travail et Cap Emploi. Signataire de la « Charte de la diversité » depuis 2015, il a obtenu la médaille d’argent EcoVadis 2025-2026 pour sa politique sociale, éthique et environnementale..
Réf: 0dec363a-2e36-473d-aad6-6b95bef3f826
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