Technicien Réfèrent Régional H-F

Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS !

RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère, en équipe, dès la fermeture des magasins pour réaliser les prestations de service

Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d’équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.

Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.

Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde Aujourd'hui RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien(e) à Réfèrent Régional F/H à Nantes.

Sous la responsabilité de l’équipe d'encadrement, le Technicien référent assure le pilotage opérationnel, le suivi technique et la conformité des prestations auprès des clients. Garant de la qualité de service et de la relation client, il coordonne les équipes terrain et veille au respect des cahiers des charges.

· Piloter et suivre le déploiement des chantiers d'Étiquettes Électroniques de Gondole et d’autres services verticaux.

· Superviser les prestations de sa région.

· Former, manager, encadrer et animer les équipes de sa région.

· Gérer la relation client au quotidien sur les chantiers.

· Établir l’ensemble des documents administratifs liés à l'activité.

· Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie.

Ce poste est en horaires de nuit (prise de poste à partir de 21 h). Vous devez être flexible, les horaires peuvent changer. Travail de lundi à vendredi. Déplacements quotidiens au niveau régional (véhicule de société fourni)

Plus que votre formation ou que votre diplôme, c’est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant.

Vous avez impérativement une expérience confirmé en merchandising, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire, et des connaissances techniques liées à l’installation des outils électroniques.

Autonome, vous savez gérer les impondérables du terrain et maintenir votre sang-froid en toute circonstance.

Doté d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et savoir-faire auprès de vos interlocuteurs.

À l'aise avec les outils bureautiques, vous rédigez des comptes rendus d'activité.

Dynamique, rigoureux et organiser, vous appréciez le travail en équipe et vous aimez être sur le terrain pour changer régulièrement d'environnement de travail.

Ce que nous proposons :

· Statut agent de maîtrise

· CDD de 6 mois (renouvelable)

· Contrat de 35h avec des horaire annualisés

· Travail en horaires de nuit : entre 21h et 4h du matin (ces horaires pouvant varier)

· Des déplacements régionaux sur toute la semaine sont à prévoir (nuits à l'hôtel).

· Panier repas 9,90€/jour pouvant aller jusqu'à 40,40€ /jour lors des nuits à l'hôtel

· Salaire : 2675.40 € brut par mois

· Permis B obligatoire.

· Travail du lundi au vendredi

· Une mobilité interne croissante qui favorise l’évolution professionnelle

· Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l’entreprise

· Une formation dispensée en début de prise de poste

· Comité d’entreprise

· Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %

· Mutuelle & régime de prévoyance

Vous ne répondez à tous les critères ? N’hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»