Airbus Atlantic - Responsable de Projets techniques (All Gender)
**Job Description:** Chez* Airbus Atlantic*, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
- Etes-vous notre prochain Responsable de projets techniques (All Gender) ? *
- Votre mission*
- Définir et piloter des plans d'actions techniques afin d'atteindre le niveau de maturité nécessaire pour passer les différents jalons de décision
- Définir et piloter des plannings projets
- Définir et piloter des besoins budgétaires OPEX et CAPEX
- Gérer les risques et opportunités
- Votre profil (Ce qui fera la différence) *
- Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire
- Vous maitrisez les fondamentaux du ME (Préparation, Industrialisation)
- Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets (Gantt, WBS-Work Breakdown Structure, OBS-Organizational Breakdown Structure).
- Une connaissance de la méthodologie de gestion de projets LBIP+, et une expérience transverse des métiers du ME seraient un plus.
- Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières.
- Notre entreprise*
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- Le site de Nantes*
- Les étapes vers votre nouveau Job*
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.
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