Infirmier(ère) Référent(e)

📍 Nantes – Caserne Mellinet
📅 Prise de poste dès mars 2026 | Ouverture aux résidents en juin 2026

✨ Un poste clé. Un transfert majeur. Une mission qui s’inscrit dans la durée.

Rejoindre VYV3 , c’est intégrer un groupe mutualiste à but non lucratif, engagé pour une santé de qualité à tous les âges de la vie.

Nous recrutons un·e Infirmier·ère Référent·e pour un poste stratégique :
👉 piloter le TRANSFERT des résidents vers le nouvel établissement Marianne ,
👉 puis poursuivre la mission en tant que cadre Infirmier·ère Référent·e au sein de la résidence .

🏗️ LE PROJET MARIANNE

• 🏡 83 résidents + un EHPA

• 🌱 Établissement multigénérationnel avec résidence étudiante

• 📍 Quartier Mellinet – Caserne Mellinet

• 🔑 Remise des clés : mars

• 🚛 Transfert des résidents : juin

Un projet humain, organisationnel et architectural d’envergure.

🎯 VOS MISSIONS

Phase 1 – TRANSFERT & OUVERTURE

• Être le référent soignant du TRANSFERT des résidents

• Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins

• Accompagner et rassurer les équipes face au changement

• Participer à la mise en place des nouvelles organisations et du projet de soins

• Travailler en lien étroit avec la direction et les équipes terrain

Phase 2 – POSTE PÉRENNE SUR MARIANNE

• Exercer la fonction d’ Infirmier·ère Référent·e cadre au sein de la résidence

• Encadrer et accompagner les équipes soignantes

• Piloter la qualité des soins et l’amélioration continue

• Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d’établissement

🧑‍⚕️ PROFIL RECHERCHÉ

• IDE diplômé·e d’État, diplôme cadre de santé, ou infirmier coordinateur

• Expérience solide en EHPAD

• Une expérience en coordination / IDER est un plus

• À l’aise avec la gestion du changement et l’accompagnement d’équipe

• Leadership bienveillant, pédagogie et sens des responsabilités

• Capacité à fédérer, structurer et rassurer dans des moments clés

💼 CONDITIONS

• CDI temps plein – Statut cadre

• Rémunération à partir de 3 069,60 € brut/mois , selon expérience

• 🚊 Transports en commun pris en charge à 75 %

• 🍽️ Repas sur place à moins de 3 €

• 🚲 Prime mobilité douce : 350 €/an

• 🩺 Mutuelle attractive (reste à charge 27 €)

• 🎁 Avantages CSE groupe

• 🏠 Aides Action Logement

• 👓 Réductions Écouter Voir jusqu’à –30 %

🌟 POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ?

✔ Un transfert de résidents structurant
✔ Un poste cadre pérenne après l’ouverture
✔ Un établissement neuf, innovant et multigénérationnel
✔ Un rôle central, humain et valorisant
✔ Un projet à forte valeur de sens