Assistant(e) de copropriété - CDD de juillet à décembre 2026

Thierry Immobilier, 100 ans d’histoire… et toujours en mouvement.

Entreprise familiale ancrée dans l’administration de biens, Thierry Immobilier s’est transformée au fil des années en un véritable laboratoire d’innovations digitales, sociales et environnementales.

Mais ce qui fait vraiment notre différence ?
Une équipe engagée et soudée qui avance ensemble pour réinventer les métiers de l’immobilier.

Et si c’était vous, le prochain talent à rejoindre l’aventure ?

Votre mission

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, notre équipe Copropriété recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de copropriété. CDD de 6 mois de juillet à décembre 2026.

Au cœur de l’activité, vous accompagnez la gestionnaire dans le pilotage quotidien des immeubles et la satisfaction des copropriétaires.

Votre quotidien

Organisation & gestion administrative

• Assister les gestionnaires dans le suivi des dossiers

• Gérer les demandes des copropriétaires

• Planifier et préparer les assemblées générales et conseils syndicaux

• Rédiger convocations, comptes rendus et procès-verbaux

Suivi technique & relationnel

• Traiter les demandes d’intervention

• Suivre les prestataires et la bonne réalisation des travaux

• Gérer administrativement les sinistres

• Être un relais d’information clé entre les différents interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Thierry Immobilier, on ne propose pas juste un poste :

✔️ Un parcours d’intégration sur-mesure
Rencontres métiers, journée dédiée, accompagnement personnalisé

✔️ Une entreprise tournée vers l’innovation
Outils digitaux performants, ateliers internes, learning cafés

✔️ Un engagement concret pour l’environnement
Mobilité durable, réduction de notre empreinte carbone, actions en interne et en copropriété

✔️ Une culture collaborative
On avance ensemble, on partage, on construit

Profil recherché

• Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez le sens du service

• Rigoureux(se) et autonome, vous trouvez des solutions efficacement

• Vous aimez travailler en équipe et créer du lien

Le processus de recrutement

1. Échange avec l’équipe RH

2. Rencontre avec Céline, DRH

3. Rencontre avec Stéphanie, Responsable des assistant(e)s de copropriété

Prêt(e) à participer à la transformation de l’immobilier avec nous ?
Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Thierry Immobilier !