Alternance - Gestionnaire de Paie Junior H/F

Vos missions

Administration du personnel

• Participer aux formalités liées à l'embauche des salarié·e·s
• Rédiger les contrats de travail et les avenants
• Effectuer les démarches d'affiliation auprès des organismes sociaux
• Assurer le suivi des absences, des congés, de la mutuelle et de la prévoyance
• Contribuer à l'établissement des déclarations sociales
• Mettre à jour et suivre les effectifs des entreprises clientes
  

Gestion de la paie

• Collecter et contrôler les variables de paie
• Saisir les éléments relatifs au temps de travail, aux absences et aux rémunérations
• Participer à l'établissement des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur
• Contrôler les données sociales et contribuer à la préparation des DSN
• Participer au calcul des soldes de tout compte et des indemnités de fin de contrat sous supervision
• Veiller à la fiabilité des données traitées et au respect des procédures internes
  

Conseil et accompagnement des clients

• Développer une relation de confiance avec les clients du portefeuille confié
• Répondre aux demandes courantes en matière de paie et d'administration du personnel
• Accompagner les clients dans la digitalisation de leurs processus RH et paie
• Participer au déploiement des outils collaboratifs et des bulletins de paie dématérialisés
• Identifier les besoins complémentaires et orienter les clients vers les interlocuteur·rice·s compétent·e·s
  

Veille sociale et réglementaire

• Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives
• Prendre en compte les changements réglementaires impactant les dossiers clients
• Participer à la sécurisation des pratiques de gestion de la paie
  

Profil recherché

• Vous préparez un Bachelor Gestion de la Paie
• Vous possédez une première connaissance de la paie, du droit social ou de l'administration du personnel
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
• Vous appréciez le travail en équipe et la relation client
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les logiciels de paie
• Vous êtes curieux·se et souhaitez développer vos compétences dans le domaine social et RH
  

Modalités

• Type de contrat : Alternance
• Lieu : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
• Région : Pays de la Loire
• Rémunération : Selon la grille légale en vigueur