Alternance Assistant d'agence - Saint-Herblain (F/H)

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Alternance Assistant d'agence - Saint-Herblain (F/H)

· ISCOD
· Nantes, France
· 11 mars, 2025
78,712

Description

Alternance Assistant d’agence - Saint-Herblain (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d’agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCapacité d’anticipation (organisation, méthode) ;
La maitrise de l’outil informatique est indispensable.
Autonomie pour réaliser l’ensemble des tâches, gestion des priorités ;
Réactivité, rigueur et conscience professionnelle ;
Sens du service client et salarié, écoute ;
Capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance ;
Partage des valeurs de l’entreprise (respect, excellence opérationnelle, attitude positive, esprit d’équipe).
Une sensibilité pour les services à la personne est nécessaire.
Possibilité de télétravail
Mutuelle d'entreprise
Ticket restaurants
Mise à disposition d'un ordinateur professionnel (possibilité de l'utiliser pour la formation)
Perspectives d'évolutions.MissionsGérer l’activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d’heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;
Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;
Gérer la relation client ;
Réaliser l'accueil téléphonique ;
Gérer et tracer la satisfaction des clients et des salariés (réclamations, changement d’horaires …) ;
Tenir à jour l’ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d’activité ;
Gérer les relances commerciales auprès des clients ;
Ponctuellement, assurer des visites d’évaluation, avec son responsable, chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés.
Recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement ;
Identifier, développer et suivre les partenariats emplois ;
Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures ;
Développer le réseau de prescripteurs par le tracting ;
Mettre en place des actions de sourcing et de recrutement ;
Saisir les variables de paie. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster .À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés
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