Chef de projet IA (F/H/X)

Descriptif du poste

💪 Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire au contact de l'IA Générative.

💰 Entre 52 et 64 K€ brut par an (Package Fixe + Variable), selon expérience.

📍 Nantes (HQ) ou Paris (Bourse) avec déplacements réguliers au siège .

⏳ Prise de poste dès Juin 2026.

🏠 Télétravail 2 jours par semaine.

🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (> B2) .

👉 L’équipe

Notre mission chez iAdvize ? Réinventer l'expérience d'achat grâce à notre AI Shopping Assistant ✨.

Nous aidons les e-commerçants à transformer des sites aujourd’hui passifs en véritables expériences d’achat agentiques : intuitives, proactives et capables d’anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crée la confiance qui déclenche l’achat. Il répond instantanément aux questions, élimine les hésitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu’au checkout, améliorant concrètement la conversion et la satisfaction 🛍️.

Afin de soutenir la croissance, la performance opérationnelle ainsi que l'excellence des équipes internes, le Système d'Information joue un rôle central, et intègre de plus en plus d'usages d'IA Générative, d'agents IA et d'automatisation avancée.

Au sein de l'équipe Business & Agentic Systems (2 personnes), vous interviendrez comme référent·e IA Ops & Automatisation au sein du SI, et serez responsable de la conception, du déploiement et de l'exploitation de solutions agentiques basées sur Dust , plateforme centrale de gestion des agents IA chez iAdvize.

🤩 Votre quotidien

En tant que Chef de projet IA, vous avez pour mission de piloter de bout en bout les projets IA & Automatisation à fort impact pour iAdvize : du cadrage à la mise en production, en garantissant adoption, performance et conformité.

Voici quelques-unes de vos futures missions :

• Identifier, cadrer et piloter des cas d'usage IA & Automatisation à fort impact pour les équipes internes.

• Concevoir, déployer et maintenir des Agents IA et orchestrations via la plateforme Dust.

• Intégrer les agents IA aux outils du SI (Salesforce, HubSpot, Zendesk, Monday, etc.).

• Administrer et faire évoluer Dust comme plateforme centrale IA chez iAdvize.

• Superviser les intégrations, automatisations et la qualité des données du SI.

• Appliquer les standards de sécurité, gouvernance, RGPD et conformité IA.

• Former et accompagner les équipes métiers dans l'adoption des usages IA ainsi que des bonnes pratiques associées.

• Assurer une veille active sur les stacks IA, LLMs et outils d'automatisation.

🚀 Ce poste est à impact : au contact d'équipes déjà acculturées et utilisatrices d'IAG, vous façonnerez la stratégie AI/Ops et structurerez un système Agentique robuste et performant.

🚀🚀 Ce poste valorise les résultats : vos performances seront mesurées à travers l'impact des solutions déployées, l'adoption par les équipes ainsi que le respect des standards de sécurité et conformité et donneront lieu à des primes attractives .

🔎 Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

✔️ Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en tant que Chef de Projet IT/IA/SI , avec une forte exposition à l'automatisation et l'intégration inter-systèmes, idéalement dans un environnement SaaS/e-commerce.

✔️ Vous maîtrisez et avez une expérience concrète avec Dust, ou Make, Zapier, n8n et les LLMs.

✔️ Vous connaissez les outils du SI (Salesforce, HubSpot, Zendesk, Monday, etc.) et savez interfacer des systèmes.

✔️ Vous avez des bases solides en code et no-code pour mettre en place et maintenir des automatisations complexes.

✔️ Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et sensible aux enjeux de documentation, sécurité et conformité.

✔️ Vous savez vulgariser des sujets techniques et travailler avec des interlocuteur·ice·s non techniques.

✔️ Vous avez une très bonne communication orale et écrite , en français comme en anglais.

✔️ Vous êtes passionné·e par les nouvelles technos et curieux·se des usages IA.

💡 Chez iAdvize, vous trouverez…

✅ Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide .

✅ Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE .

✅ Des possibilités d’évolution , avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.

🎁 Quelques atouts qui font la différence…

🤗 Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

🏡 Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.

💜 Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

🚀 Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

🌱 Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.

🐶 Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

🎢 Le process de recrutement

💬 Étape 1 : Une rencontre RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

📞 Étape 2 : Une interview avec votre future manager pour approfondir vos compétences et votre vision du rôle.

📝 Étape 3 : Un cas pratique à réaliser chez vous pour évaluer votre approche ainsi que votre expertise.

👥 Étape 4 : Une restitution de votre cas pratique devant quelques-un·e·s de vos futur·e·s collègues, suivi d'un échange afin de vous présenter plus en détail nos enjeux de 2026.
🎉 Welcome aboard !

Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative ! 🚀

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .