Contrôleur financier H/F
Description
Intégré(e) à l’équipe Contrôle Financier, le/la Chef(fe) de Projet Contrôle Financier H/F joue un rôle central dans le pilotage et l’animation transverse de projets stratégiques.
Vos principales responsabilités seront :- Assurer le cadrage des projets d’intégration de nouvelles acquisitions et de réorganisations (fusions, divisions, activations).
- Définir et structurer les plans d’actions projets en tenant compte des contraintes opérationnelles, juridiques, fiscales, sociales et informatiques.
- Centraliser, structurer et diffuser l’ensemble des informations relatives aux projets, en garantissant leur fiabilité, leur exhaustivité et le respect des délais.
- Jouer un rôle d’interface entre les équipes opérationnelles (Business Unit Managers, Contrôle de Gestion, Informatique…) et les fonctions support du CSP (Comptabilité, Juridique, Fiscalité, Paie, Achats…).
- Animer l’exécution des projets, suivre leur avancement, relancer les parties prenantes et alerter en cas de dérive.
- Être force de proposition pour identifier des solutions face aux difficultés rencontrées.
- Intervenir sur les sujets assurances, notamment la négociation de contrats nationaux (flotte automobile, biologie médicale) et la déclaration annuelle des valeurs assurables sur le périmètre France.
Exigences
Formation :
• Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent spécialisé dans la finance ou la gestion).
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction financière (audit interne/externe, contrôle financier) et/ou en gestion de projets.
• Une expérience significatiive idéalement acquise sur un poste d'auditeur en cabinet. Compétences techniques :
• Très bonne maîtrise des fondamentaux financiers, des normes comptables et des procédures budgétaires.
• Approche audit et gestion de projets
• Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes d’information financiers (ERP, outils de reporting). Langues :
• Anglais courant indispensable (utilisation orale et écrite). Qualités personnelles :
• Sens du service et excellent relationnel
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse et de la synthèse
• Proactivité et capacité à alerter
Avantages
• Statut : Cadre en CDI à temps plein.
• Salaire : 47 000 à 50 000 EUR brut par an selon expérience.
• Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine.
• Accès à des avantages sociaux attractifs (mutuelle, titres restaurant).
• Poste stratégique au cœur de projets structurants et à forte visibilité.
• Environnement international et collaboratif.
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