Ingénieur Qualité (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à localisation, nous recherchons un·e Ingénieur Qualité (H/F).

Nos ingénieur(e)s qualité contribuent activement à la performance industrielle et à la satisfaction client.
Ils évoluent dans des environnements exigeants (défense, médical, systèmes embarqués), assurant la conformité des produits livrés, la gestion des non-conformités, et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue.

Rattaché·e au Responsable Qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Créer, analyser, compléter et diffuser les demandes de dérogations aux clients
• Réaliser les recherches de traçabilité nécessaires pour le traitement des non-conformités
• En cas de défaut détecté en production, décider du blocage ou du déblocage des pièces ou lots concernés
• Piloter ou participer à des groupes de résolution de problèmes (type 8D, AMDEC, etc.)
• Conduire des audits qualité internes et participer aux audits clients ou de certification
• Suivre et améliorer les indicateurs qualité clients du portefeuille alloué
• Reporter régulièrement à votre responsable et alerter en cas de risques ou de difficultés

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur en électronique, qualité, systèmes embarqués) et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements complexes, les défis techniques et la collaboration transverse. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client.

Vous êtes force de proposition, savez alerter et prioriser, et avez une forte appétence pour l’amélioration continue et la performance QCD.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.